En tant que Directeur(trice) de micro-crèche, vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement de la structure et dans la coordination de l'équipe de travail. Vous êtes chargé(e) d'assurer la disponibilité des moyens humains et matériels indispensables à la mise en œuvre du projet pédagogique, en veillant à maintenir un environnement propice à l'épanouissement des enfants. À travers l'organisation d'activités d'éveil et l'aménagement de l'espace, vous contribuez activement à leur développement, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous travaillez en collaboration avec la Coordinateur(trice), à qui vous rendez compte régulièrement de l'évolution des activités et des projets. Savoir être : - Faire preuve d'empathie, créativité et esprit d'équipe - Aisance dans la communication - Rigueur et sans de l'organisation Diplômes requis : Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture Diplôme d'état d'éducateur/trice de jeunes enfants Diplôme d'état d'infirmière Condition du poste : - Type d'emploi : Contrat à durée Indéterminée (CDI), temps plein (35 heures par semaine). - Localisation : Terville (57). - Rémunération : 2 000,00 - 2 350,00 euros brut par mois. - Horaire de travail : Modulable. - Avantage : Prime d'objectif. Rejoignez-nous ! Pour toute candidature ou information complémentaire sur notre entreprise, veuillez nous contacter à l'adresse mail suivant (mail) ou consulter notre site web : lilyetpablo.com. Vous pouvez nous contacter au (téléphone).