Leader du recrutement spécialisé, Michael Page défend chaque jour un recrutement éthique, exigeant et responsable.Notre mission : concilier les réalités des client-e-s et les aspirations des candidat-e-s, de manière humaine, transparente et durable. Nous sommes convaincus que le bien-être, la reconnaissance et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance.Nous cultivons un environnement de travail sain, stimulant et bienveillant, où chacun peut se développer, progresser et célébrer les réussites collectives.Concrètement, vous : Développez et fidélisez votre portefeuille clients grâce à des actions de prospection et de développement commercial. Vous identifiez de nouveaux partenaires et construisez des relations avec les décideurs de votre marché. Analysez les besoins de recrutement de vos clients en comprenant leurs enjeux business, leur organisation et leurs perspectives de croissance afin de proposer des solutions adaptées à leurs attentes. Pilotez l'ensemble de la relation commerciale, de la prise de contact à la négociation des missions, en vous positionnant comme un véritable partenaire et un conseiller stratégique. Définissez et mettez en œuvre les stratégies de recrutement les plus pertinentes : rédaction d'annonces attractives, sourcing, approche directe et animation d'un vivier de talents qualifiés. Identifiez et évaluez les meilleurs profils à travers des entretiens, l'évaluation des compétences et l'analyse de l'adéquation entre les attentes des candidats et les besoins des entreprises. Présentez et valorisez vos candidatures auprès des clients, conseillez les entreprises dans leur prise de décision et facilitez les recrutements. Développez durablement votre activité en cultivant votre réseau, en générant de nouvelles opportunités commerciales et en contribuant activement à la croissance de votre portefeuille et de votre chiffre d'affaires. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Un salaire fixe et variable déplafonné; Des primes de performance selon les résultats; Une culture du bien-être (Charte télétravail, EGYM Wellpass, initiatives internes.); Une culture forte de la reconnaissance et du travail en équipe; Des parcours d'évolution variés, avec ou sans management; Des opportunités de développer des compétences clés et transverses. Ce poste de Business Developer - Consultant.e en recrutement (F/H) est basé à Neuilly-sur-Seine offre une opportunité d'intégrer le secteur des services aux entreprises. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre client.