Sous la responsabilité de Florent, Responsable d'activités, vous rejoignez les équipes en charge des projets du secteur ferroviaire. Nous recherchons actuellement un chef de projet ferroviaires H/F, avec à la fois des compétences en digitalisation de la signalisation ferroviaire (ERTMS, ARGOS, Hitachi...), infrastructures ferroviaire, management de projet et idéalement sachant utiliser les principaux outils SNCF Réseau : COPLANN, LEA, ECO, SEISM... pour notre client basé à Lyon.Vous accompagnerez les équipes de SNCF Réseau sur une opération stratégique de régénération des installations de signalisation et de centralisation des commandes autour de Lyon, sur des technologies majeures et novatrices pour l'évolution du réseau ferroviaire français.Vos missions au quotidien pourront être parmi les suivantes :Le lancement et le suivi de marchés travaux (Énergie, CAT, Signalisation, Génie civil, Voie, Ouvrages d'art, etc.) ;Le suivi du marché ARGOS en lien avec le chef de projet référent ;La participation aux réunions d'avancement études, travaux, visites techniques, essais et mises en service ;L'analyse des écarts de planning, l'évaluation des impacts et le reporting auprès de l'équipe projet ;La coordination des maîtrises d'œuvre travaux (Voie, Signalisation, Énergie, CAT, Télécom, etc.) ;La coordination des interventions des entreprises sur le terrain ;L'appui à la préparation des mises en service (MES) ;La mise à jour des outils de pilotage : management visuel, planning de synthèse, tableaux de suivi ;L'analyse des plannings industriels (REA, EXE, travaux, essais) ;L'animation ou l'appui à l'animation des réunions planning et de coordination ;La rédaction des comptes-rendus de réunions et des supports de pilotage ;La contribution au processus EPM et aux démarches qualité, coûts, délais, risques et interfaces.Pourquoi nous rejoindre ? ? Explorez une grande diversité de projets et de métiers au sein d'un groupe solide, vous garantissant des missions stimulantes et variées tout au long de votre parcours. ? Développez vos compétences grâce à un dispositif de formation ambitieux : collaborateurs formés et plus de heures dispensées chaque année.? Évoluez dans un environnement inclusif où la diversité des profils favorise l'ouverture d'esprit, l'enrichissement personnel et la réussite collective.