Vous serez l'intervenant principal chez nos clients pour l'installation, la mise en route, la maintenance et le dépannage des matériels. Vos principales missions : - Assurer l'installation des matériels - Assurer la mise en service des matériels - Assurer le dépannage et l'entretien des équipements commercialisés par l'entreprise chez nos clients - Prendre en charge l'ensemble de la maintenance préventive et curative sur les machines. - Etre en capacité d'identifier, d'analyser et de résoudre les dysfonctionnements tout en étant force de proposition pour apporter des solutions aux clients. - Etre responsable de son équipement et de l'entretien de son camion. Vous êtes diplômé(e) d'une formation technique de type BTS génie climatique, électromécanicien ou maintenance industrielle. Vous avez une expertise dans le domaine du froid en tant que frigoriste ou vous êtes titulaire des habilitations froid. Vous aimez résoudre les dysfonctionnements et comprendre d'où provient la panne. Vous avez la capacité de travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe, votre goût pour la technique et votre esprit d'analyse seront les ingrédients indispensables pour réussir sur cette fonction. Vous êtes force de proposition, cela est essentiel pour l'amélioration constante de la qualité de nos services. Des notions en langue anglaise sont appréciées. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B, déplacements régionaux dans un rayon de 2h autour de Frontonas. Le poste est à pourvoir de suite, les périodes de préavis sont prises en considération. Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique et humaine. Nous sommes un groupe en plein développement, attentif au bien-être et à l'épanouissement de nos collaborateurs. Chez nous, chaque instant important compte : nous célébrons ensemble vos moments clés, qu'il s'agisse de votre anniversaire personnel, professionnel ou Noël.  Ce que nous vous offrons :  Des outils pour réussir :  - Forfait Jour (214 jours/an),  - Véhicule de fonction, -  Téléphone,  - Ordinateur portable.  Des avantages concrets :  - 10 à 12 jours de RTT/an,  - Prime de participation groupe,  - Mutuelle prise en charge à 70 % par l'entreprise,  - Remboursement des frais de repas sur le barème de l'URSSAF (20,70 €),  - Chèques cadeaux pour Noël (170€) Les étapes du recrutement : - Une pré qualification téléphonique d'une quinzaine de minutes  - Un entretien en visio ou en présentiel avec le directeur d'exploitation et la chargée de recrutement