Description du poste : Description du poste Intitulé du poste HOP! - Chargé(e) des Relations Sociales Pilotes Métier Ressources humaines - RH, Relations sociales Catégorie socio-professionnelle Cadre Présentation du contexte Le/la Chargé(e) des Relations Sociales PNT a pour mission d'assurer la gestion et le développement du dialogue social avec les représentants des pilotes, en s'assurant de la robustesse juridique dans la rédaction des accords PNT, veillant à la bonne application des accords collectifs, à la gestion des revendications et à la prévention des conflits. Description de la mission Contribuer à la négociation et à la mise en œuvre des accords conventionnels PNT :***PNT en coordination avec la Production PN * Rédaction des accords PNT * Participation aux études techniques en lien avec les négociations * Suivi des négociations et mise en œuvre des accords * Organisation et préparation des réunions en respectant les plannings des représentants Etre l'interlocuteur privilégié des représentants du personnel PNT Assurer la veille juridique et réglementaire :***Suivi des évolutions législatives et réglementaires liées au métier de PNT * Application rigoureuse des dispositions légales, réglementaires et conventionnelles * Expertise juridique sur les sujets PNT: conseil et accompagnement des services de l'entreprise sur les sujets PNT Gestion des conflits et prévention :***Analyse des situations conflictuelles et proposition de solutions adaptées * Mise en place d'actions de prévention et de dialogue social * Tableau de suivi des conflits * Coordination avec les services de la DRH en cas de contentieux Communication et reporting :***Élaboration de rapports et tableaux de bord relatifs aux relations sociales PNT * Communication régulière avec la direction et les différents acteurs internes Participation aux projets RH transverses :***Soutien technique sur les sujets transverses PNT de l'entreprise * Accompagnement du changement avec les RH et gestion des impacts sociaux Profil recherché Formation : Bac +4/5 en droit social, droit du travail Expérience : Expérience significative (minimum 3-5 ans) en relations sociales, idéalement dans le secteur aérien ou dans un environnement fortement réglementé Compétences techniques :***Maîtrise du droit du travail et des relations sociales * Connaissance des spécificités du métier de pilote et du secteur aérien * Capacités de négociation et de médiation * Excellente maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion RH Qualités personnelles :***Sens de l'écoute et diplomatie * Rigueur et organisation * Discrétion et confidentialité * Esprit d'analyse et de synthèse * Aisance relationnelle et communication efficace Type de contrat CDI Type d'horaires Administratif Profil candidat Niveau d'études min. requis Bac + 4 Niveau d'expérience min. requis Plus de 3 ans Localisation du poste Localisation du poste France, Pays de la Loire, Loire Atlantique (44) Site HOP! Site de Nantes