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Responsable informatique (H/F) 69 - LYON 01
Offre n° 5662116
Responsable informatique (H/F)
69 - LYON 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 22 avril 2024
Acteur référent de l'immobilier social sur l'agglomération lyonnaise, GRANDLYON HABITAT (26.000 logements - 600 salariés), attache une grande importance à la qualité de la vie collective et au bien vivre de ses locataires. GRANDLYON HABITAT, 1er bailleur social sur l'agglomération lyonnaise (27 000 logements - 580 collaborateurs), a développé des savoir-faire d'exception qui le positionnent en précurseur et référence au sein du milieu professionnel HLM. Réputée pour son savoir-faire dans le bâti, tournée vers l'innovation technologique au service de ses clients, notre entreprise inscrit sa stratégie dans un acte citoyen : celui de proposer un toit pour chacun en fonction de son parcours de vie grâce à une offre de logements variée et sur-mesure : logements anciens aménagés, résidences intergénérationnelles, logements pour les gens du voyage, logements en vente dans l'ancien et aussi dans le neuf. Notre Direction Systèmes d'Information recherche : Un Responsable de service études et développement - H/F Voici les missions qui vous seront confiées : - Définir, piloter et négocier les évolutions logicielles du système d'information, ainsi que la politique à mettre en place, l'organisation et les outils de contrôle - Coordonner les relations avec les autres services pour réaliser les objectifs de l'activité placée sous sa responsabilité - Définir les évolutions des procédures, méthodes et outils de travail - Assurer une veille technologique afin d'anticiper les évolutions à venir et mettre en oeuvre les stratégies adaptées - Piloter, manager et organiser l'activité du service - Définir et optimiser les ressources humaines et financières nécessaires à l'activité du service en fonction des projets confiés - Assurer la planification de l'activité et en contrôler le respect - Fixe les objectifs opérationnels, met en place, analyse et suit les indicateurs de performance de l'activité - Proposer et mettre en oeuvre des plans d'actions correctifs - Décliner la politique de communication de la direction à l'échelle du service - Assurer la gestion de projets transversaux et/ou complexes dans son domaine d'expertise - Déterminer les nouveaux outils à mettre en place dans le SI pour améliorer la productivité et/ou la qualité du service rendu aux utilisateurs - Entretenir un réseau professionnel avec les éditeurs informatiques ainsi que les SSII - Coordonner et suivre la réalisation des tests de faisabilité - Assurer le développement des compétences et le suivi des objectifs opérationnels de ses collaborateurs - Contribuer aux temps clé de gestion des ressources humaines - Intervenir en soutien de ses collaborateurs dans les dossiers ou situations complexes - Bac +4 spécialisation informatique et expérience de 3 à 5 ans dans le domaine - Savoir manager une équipe et piloter des projets - Disposer de connaissances et savoir-faire pointus en informatique (logiciels, architectures...) - Savoir définir et suivre des outils de pilotage d'activité et de maîtrise des coûts - Capacité d'analyse et de synthèse - Méthode, rigueur et organisation - Capacité à alerter/ à arbitrer et à prendre des décisions - Capacité à donner du sens/ fédérer / leadership - Capacité d'adaptation - Esprit & travail d'équipe / coopération Rémunération sur 13 mois entre 48 et 55 KE/ an, Cadre forfait jour (195 jours - 30 CP et 24 jours de repos), Tickets Restaurant (pris en charge à 60 % par l'employeur), Mutuelle et prévoyance, Accord Télétravail, Remboursement TCL 100 %, intéressement, CET, PEE, PERECO. Poste situé au siège (Lyon 3ème Arrondissement, quartier Part-dieu), facilité d'accès en transports en commun. Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes (entretien RH et entretien opérationnel dans le service concerné) Vous souhaitez intégrer un acteur référent de l'immobilier social sur la Métropole, qui favorise la coopération et l'évolution de chacun, dans de bonnes conditions de travail ? Rejoignez-nous.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 4000,00 Euros à 4583,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 7 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Location de logements
Entreprise
Grand Lyon Habitat
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