Mellow Yellow, c'est à la fois de l'audace, du style et un état d'esprit "good mood". Si la créativité est au coeur de l'ADN de la marque, la qualité reste également au centre de nos priorités, avec une fabrication soignée, réalisée exclusivement sur le bassin méditerranéen dans nos ateliers partenaires afin de proposer des collections uniques aux détails soignés. Mellow Yellow, c'est aujourd'hui une équipe de passionné.e.s à l'énergie débordante qui animent l'enseigne et nos boutiques avec une mission : être la marque de chaussures singulière, audacieuse et accessible qui accompagne les femmes dans leur quotidien.  En tant que Coordinateur Retail, vous serez chargé de dynamiser, accompagner et développer les boutiques du réseau en France. Vous collaborerez étroitement avec le Responsable Commercial pour garantir la performance et la croissance des boutiques. Envie d'intégrer un Groupe engagé, en mouvement, et qui privilégie l'avenir de ses collaborateurs ? Nous sommes à la recherche d'un nouveau talent pour rejoindre notre équipe, au sein d'une structure à taille humaine ! Vos missions consistent à : - Assister le Responsable Retail dans l'animation et le développement du réseau de boutiques en France. - Organiser et animer des réunions, des formations et des événements pour les responsables de boutiques. - Accompagner les boutiques dans la mise en ouvre des actions commerciales et marketing. - Assurer un suivi régulier des performances des boutiques et proposer des actions correctives si nécessaire. - Développer et mettre en ouvre des outils et des supports de communication pour les boutiques. - Effectuer une veille concurrentielle et de marché pour identifier les opportunités de développement du réseau. - Participer à la définition et à la mise en ouvre de la stratégie de développement du réseau de boutiques. - De formation supérieure bac+2, vous justifiez d'une expérience d'au moins un an sur un poste équivalent ou en qualité de Responsable confirmé, dans le secteur du Retail. - Excellentes compétences en communication et en animation de groupe. - Capacité à travailler en équipe et à fédérer un réseau de boutiques. - Capacité à motiver et fédérer les équipes autour des objectifs commerciaux. - Capacité à analyser les performances et à proposer des actions correctives. - Bonne connaissance des techniques de vente. - Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des tâches et des priorités. - Maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint, CRM). Poste basé à Paris. Périmètre : France Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination toutes les candidatures. De la diversité naît la richesse.