DESCRIPTIF DE L'OFFRE E.LECLERC RECRUTE UN·E ALTERNANT·E CHARGÉ·E DE PROJETS RH & COMMUNICATION (H/F) UNE ALTERNANCE À IMPACT, ENTRE INNOVATION RH, GESTION DE PROJETS ET COMMUNICATION ! Tu as envie d'apprendre, de t'engager et de contribuer à des sujets à fort impact dans un environnement stimulant et bienveillant ? Alors cette aventure est faite pour toi ! OÙ VAS-TU TRAVAILLER ? Au sein de la COMMISSION VFM (VALEURS, FORMATION, MÉTIERS) du Mouvement E.Leclerc, au plus près des enjeux RH de demain. TES MISSIONS, SI TU LES ACCEPTES : GÉRER LES PROJETS RH d'envergure, avec des missions aussi variées que passionnantes. * RECRUTER : accompagner les magasins dans l'utilisation du logiciel de recrutement, répondre aux demandes via une hotline dédiée, et contribuer au déploiement de nouveaux outils et méthodes. * FORMER : coordonner des formations nationales en lien avec nos partenaires, sur des métiers variés (métiers de bouche, managers de rayon, etc.). * FAVORISER L'INCLUSION DU HANDICAP : animer le cercle des référents handicap, déployer un plan de formation (e-learning & présentiel), et organiser des événements tels que la SEEPH ou DuoDay. * PILOTER DES PROJETS TRANSVERSES : contribuer aux travaux autour de l'inclusion, de la prévention au travail, de la lutte contre les discriminations, de l'organisation du travail, de la formation continue, des concours professionnels, etc. Une vraie immersion dans les enjeux RH stratégiques ! COMMUNIQUER EN INTERNE & EN EXTERNE en donnant de la visibilité et de l'impact aux actions RH menées par la Commission VFM : * VALORISER LA MARQUE EMPLOYEUR : créer des contenus visuels et éditoriaux pour mettre en avant les initiatives du terrain (présentations, vidéos, réseaux sociaux, shootings...). * ANIMER LA COMMUNICATION INTERNE : co-créer des newsletters, mettre à jour le site de recrutement, animer sa communauté, et organiser des visios avec les magasins. Tu participeras activement au rayonnement de nos actions RH, en interne comme en externe ! PROFIL RECHERCHÉ * Préparer un diplôme Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Communication ou Gestion de projets RH. * Être curieux·se, organisé·e et rigoureux·se, avec un réel intérêt pour les sujets RH et les enjeux sociétaux. * Avoir une belle plume, une bonne expression orale et un oeil graphique affûté (Canva, PowerPoint...). * Être à l'aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux. * Savoir proposer, collaborer et travailler en autonomie.