LEGAL&HR TALENTS, cabinet de recrutement dédié aux métiers JURIDIQUES ET RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels. Nous recherchons pour un de nos clients : UN(E) GESTIONNAIRE DE FORMATION (H/F), dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) à la Responsable Formation, vos missions sont les suivantes : PLAN DE FORMATION * Recueil et analyse des besoins avec les équipes * Mise en oeuvre du plan de développement des compétences * Suivi administratif et budgétaire des formations ORGANISATION DES FORMATIONS * Planification des sessions (présentiel, e-learning, blended learning) * Logistique : convocations, salles, outils pédagogiques * Coordination avec les formateurs internes et externes SUIVI ET ÉVALUATION * Suivi du présentéisme/absentéisme et indicateurs * Évaluation de la satisfaction et des impacts * Conformité réglementaire et gestion des remboursements (organismes/agents) MISSIONS PONCTUELLES : * GPMC et campagnes d'évaluation * Gestion des ordres de mission et déplacements * Suivi SIRH, archivage, création de procédures * Contribution aux formations internes * Remplacement ponctuel du binôme Vous êtes issu(e) d'une FORMATION BAC+2 EN RESSOURCES HUMAINES OU EN SECRÉTARIAT (type BTS). Vous maîtrisez les dispositifs et la réglementation liés à la formation professionnelle. Une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le SECTEUR HOSPITALIER OU LA FONCTION PUBLIQUE, serait un vrai atout. Rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e), bon esprit de synthèse et doté(e) d'une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle, aptitude à travailler dans un univers intense et exigeant. Forte appétence pour le travail en équipe et le contact opérationnel.