En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : Vos missions Rattaché(e) au Secrétariat Général du Groupe, au sein de l'équipe vous assisterez la Responsable ESG dans le pilotage du reporting extra-financier du Groupe. Cette alternance vous permettra de découvrir l'univers du développement durable en entreprise, les exigences réglementaires et les pratiques de reporting ESG à l'échelle internationale. Vos missions seront les suivantes : Assurer une veille réglementaire et sectorielle approfondie sur les évolutions en matière de durabilité (CSRD, ISSB, AMF, Taxonomie européenne, etc.), afin d'anticiper les obligations de conformité et d'alimenter les réflexions stratégiques du Groupe. Contribuer à la consolidation, à l'analyse et à la structuration du reporting ESG du Groupe, en lien avec les différentes entités et fonctions concernées, dans une logique d'amélioration continue de la qualité des données extra-financières. Participer à l'administration et à l'optimisation de l'outil de reporting extra-financier, en veillant à la fiabilitla cohérence et à la traçabilité des données collectées. Animer et coordonner le réseau interne de correspondants ESG, en facilitant la diffusion des bonnes pratiques, l'appropriation des enjeux RSE et la montée en compétence des parties prenantes internes. Préparer les éléments justificatifs à destination de l'organisme tiers indépendant (OTI) dans le cadre de la vérification des informations extra-financières, en garantissant la conformité documentaire et la robustesse des processus. Réaliser des études comparatives (benchmarks), analyses sectorielles et recherches thématiques sur les meilleures pratiques en matière de durabilité, afin d'alimenter les réflexions stratégiques et les plans d'action ESG du Groupe. Contribuer à la réponse aux questionnaires des agences de notation extra-financière (Ecovadis, S&P CSA, Sustainalytics, etc.), en coordination avec les équipes internes, pour renforcer la performance et la transparence ESG du Groupe. Participer à la création de supports de communication ESG (présentations, fiches thématiques, infographies, etc.) à destination des parties prenantes internes et externes, afin de valoriser les engagements et les résultats du Groupe en matière de développement durable.