Technicien de Maintenance CVC - Itinérant F/H 65 - Allier
Offre n° 5664913
Technicien de Maintenance CVC - Itinérant F/H
65 - Allier - Localiser avec Mappy
Publié le 01 août 2026
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils : Dans le cadre d'un développement commercial, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour son centre tertiaire.Prêt.e à rejoindre l'équipe de Laure ? Vous aurez comme objectif d'assurer lamaintenance préventive et corrective d'installations CVC. Vous interviendrez enitinérance sur des sites bancaires dans la région de l'Allier.Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ?Vous réalisez la conduite, la maintenance et le dépannage selon l'organisation du secteur sur les installations : Climatisation - Ventilation -Production chaud / Froid - régulation - Electricité Courant Faible & Fort.Vous pouvez être amené.e à faire des travaux de petit entretien sur les domaines d'intervention du multitechnique (la menuiserie/serrurerie, le second oeuvre, la plomberieli>Vous assurez la traçabilité de vos interventions, et rédigez les comptes rendus des interventions dans l'outil GMAO.Vous accompagnez les sous-traitant en cas de besoinVous intervenez au sein du pôle d'astreinte après intégration.Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règlesem>Ce que l'on attend de vous :Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience de 5 années dans la maintenance énergétique ! Vous êtes reconnu.e pour votre polyvalence en CVC ?Vous êtes autonome et rigoureux.se ? Alors vous devriez candidater !Ce que vous aurez en nous rejoignant :Une intégration organisée dès votre arrivée. La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.Un package de rémunération attractif.:Un salaire versé sur 13,3 mois.Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),Votre véhicule de service,Intéressement et participation,Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinteli>Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacancesli>Vous candidatez. et ensuite ?1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.2. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Valérie.3. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrezl'équipe de Laure !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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