POSTE : Responsable d'Equipe H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous intégrez une équipe de 6 Responsables d'Equipe chacun en charge d'un périmètre de 25 personnes environ. Vous serez formé aux métiers de l'entreprise, il n'est pas requis d'avoir une maitrise avancée de machines pour intégrer ce poste. L'enjeu central de vos missions concerne le management des process et des personnes. L'activité de notre client est caractérisée par la volatilité de ses cycles de production, avec beaucoup de changements de flux et de volumes. Cette activité nécessite une animation d'équipe en continu, ainsi qu'un pilotage des différents indicateurs permettant de suivre l'activité de manière régulière et quotidienne : * Être le garant sur les thèmes santé/sécurité du bon respect des règles en place et de l'analyse des situations d'écarts en participant à l'élaboration et la réalisation des plans d'actions associés, * Être le garant de la fiabilité, de la qualité, de l'efficacité et du taux de service de vos équipes en garantissant le respect des procédures et règles en place, * Avec l'appui du service formation, assurer la polyvalence et la montée en compétences de vos équipes de production, dans un contexte de recrutement fort, * Identifier et remonter les besoins en formation et mener différents entretiens de suivi de parcours des membres de votre équipe. N/C PROFIL : Notre client étudiera votre profil si vous répondez aux critères suivants si vous avez évoluez en tant qu'Agent de Maitrise sur des fonctions managériales au travers de vos années d'expériences terrain en milieu industriel, mais également si vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de type cycle Ingénieur. De nature dynamique et proactive, vous aimez prendre des initiatives et anticiper les situations. Votre leadership vous permet de fédérer votre équipe mais également de l'animer quotidiennement en étant agile et à l'aise avec le changement. Votre aisance relationnelle et votre capacité à prendre du recul vous permettent également de couvrir les sujets d'amélioration continue.