En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Dassault Systèmes recherche actuellement des profils : Dassault Systèmes, l'entreprise de la 3DEXPERIENCE, est un « accélérateur de progrès humain ». Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs qui leur permettent d'imaginer des innovations plus durables. En développant un jumeau virtuel du monde réel, grâce à la plateforme 3DEXPERIENCE et à ses applications, Dassault Systèmes donne à ses clients les moyens de repousser les limites de l'innovation, de l'apprentissage et de la production. Les collaborateurs de Dassault Systèmes travaillent à créer de la valeur pour nos clients de toutes tailles, dans toutes les industries, dans plus de 140 pays. Pour plus d'informations, visitez notre site www.3ds.com/frAu cœur des Ressources Humaines, la Mission handicap incarne notre engagement pour un environnement inclusif, accessible et durable. Elle agit comme un levier de transformation :Égalité des chances pour les collaborateurs en situation de handicapSécurisation des parcours professionnelsÉvolution des pratiques managériales et culturellesSon action s'inscrit dans une approche globale et structurée, articulée autour de plusieurs leviers : accompagnement individuel, maintien dans l'emploi, recrutement, sensibilisation, formation et communication. Pourquoi nous rejoindre ?Impact concret : Contribuez à des projets à fort enjeu humain et sociétal.Stratégie porteuse de sens : Participez à la définition et au déploiement de la communication de la Mission Handicap.Compétences variées : Communication, gestion de projet, animation de communauté et création de contenus.Réseau diversifié : Collaborez avec les RH, managers, experts santé, partenaires externes, etc.Expérience transverse : Missions opérationnelles et stratégiques pour un impact direct sur l'expérience collaborateur. Vos missions :En collaboration avec l'équipe, vous agirez aux projets suivants : Communication : participerez à la définition et à la mise en œuvre du plan de communication destinées à promouvoir la Mission handicap et ses engagements. Vos actions incluront la production de contenus visuels, vidéos et infographies, ainsi que la diffusion dans le cadre de nos campagnes en interne et externe (réseaux sociaux).Animation de communauté : Contribuerez à l'animation de la communauté handicap. Vous favoriserez l'adoption de notre politique handicap en animant une communauté sur notre plateforme 3DEXPERIENCE.Sensibilisation : Créerez des supports pédagogiques inspirants (guides, kits, fiches réflexes), favoriserez les échanges et le partage de bonnes pratiques, participerez à l'organisation d'événements (ex : SEEPH)Amélioration continue : Analyserez l'impact des actions, proposerez des innovations et resterez à l'affût des bonnes pratiques en matière d'inclusion.Bonus : Découvrez également les autres facettes portées par la Mission handicap (accompagnement des situations individuelles des collaborateurs, maintien dans l'emploi, partenariats, recrutement inclusif, etc.) Vos qualifications :Étudiant(e) en Bac+4/+5 spécialisé(e) en communication ou en marketing digital. La connaissance en ressources humaines est un plus.En recherche de contrat d'apprentissage, idéalement de 2 ans.- Créativité et maîtrise des outils de création graphique notamment la suite Adobe Creative Cloud (Photoshop, InDesign) et d'édition vidéo (Premiere Pro) pour concevoir des visuels et vidéos de qualité professionnelle.- Excellentes compétences rédactionnelles en français et en anglais, avec une capacité à produire des contenus clairs, structurés et engageants.- Expérience en animation de communautés et gestion de réseaux sociaux appréciée.- Compétences solides en gestion de projet : autonomie, organisation, proactivité et attention pointue aux détails.- Excellente culture digitale et un fort intérêt pour les réseaux sociaux, avec une veille active sur les dernières tendances et innovations.- Sensibilité aux enjeux liés au handicap, à la diversité et à l'inclusion- Curiosité et enthousiasme, aisance relationnelle et motivation à explorer de nouveaux projets. Nous rejoindre c'est aussiIntégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.Principaux avantages et bénéfices :Environnement multiculturelCadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie.)Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusionPolitique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.