En 2025, et pour la 8ème année consécutive, EDF est labellisée Happy Trainees. 90% des étudiants recommandent l'entreprise à l'issue de leur alternance ou de leur stage. Le Centre d'exploitation des Turbines à Combustion est réparti sur 6 sites en France métropolitaine et la puissance totale des 13 turbines à combustion s'élève à 1 850 MW, soit l'équivalent de la consommation d'électricité d'une ville de 2 millions d'habitants ! En tant que Technicien.ne intervention surveillance automatisme/instrumentation en alternance vous rejoignez l'équipe maintenance section automatisme/instrumentation de 8 personnes basées en partie en Ile de France et en Bretagne. Dans le cadre de votre alternance, vous serez basé(e) sur un des sites en région parisienne. En lien avec votre tuteur et l'équipe, vous allez découvrir et réaliser les missions de technicien intervention surveillance automatisme/instrumentation suivantes : - Vous réalisez les opérations de maintenance confiées, les expertises sur les matériels, analyser les anomalies, évaluer et proposer des solutions correctives. - Vous organisez l'activité du chantier, dans le respect des modes opératoires, du cahier des charges, de la qualité, des délais et des conditions de sécurité. - Vous participez à la rédaction des plans de prévention. - Vous contrôlez et surveillez la réalisation des chantiers confiés aux entreprises prestataires. Des déplacements ponctuels sur nos différents sont à prévoir. A la rentrée 2025, vous serez titulaire d'un BAC, et vous souhaitez préparer un diplôme en BC + 2 techniques (maintenance industrielle, électrotechnique), CIRA ou équivalent. Notre ambition; Vous accompagnez dans votre alternance et votre réussite professionnelle. Si vous avez un goût prononcé du travail sur le terrain et que vous appréciez fortement le travail collaboratif ? N'hésitez plus! Vous l'aurez compris EDF est à la recherche de nouveaux talents motivés comme VOUS. Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, faciliter, intégrer et faire progresser ces personnes est une priorité ancrée dans l'entreprise. Le poste proposé est ouvert à toutes et à tous.