En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils : Dans le cadre d'un client industriel de grande renommée, nous recherchons un Technicien de maintenance qui souhaite devenir spécialiste vapeur. Vous avez une solide base en électrotechnique et souhaitez évoluer vers un domaine technique stratégique ? Nous vous offrons l'opportunité d'acquérir une expertise sur les systèmes vapeur et la production de chaleur ! Prêt à rejoindre l'équipe de Damienp>Vous interviendrez sur des équipements de production sur des installations vapeur (chaudières à vapeur, fluides thermiques, brûleurs..) de fortes puissances.Si on se projetait sur vos futures missions à terme ?Assurer la maintenance préventive et le dépannage d'équipements techniques liés à la production de vapeur et de chaleur.Analyser les dysfonctionnements et réaliser des interventions dans le respect des délais et des normes de sécurité.Participer aux réglages et à l'optimisation des brûleurs, avec une formation progressive sur ces systèmes.Veiller au respect des réglementations en matière d'émissions (Valeurs Limites d'Émission - VLE).Intégrer le pôle d'astreinte pour garantir la continuité du service lors d'interventions urgentes.Vous avez une solide formation et expérience en électrotechnique, électromécanique ou systèmes énergétiques (BAC ou équivalent).? Esprit d'analyse, autonomie et rigueur technique.? Motivation à apprendre et à développer une expertise dans un domaine clé de l'industrie. Ce que nous vous offrons :?L'opportunité d'évoluer vers une spécialisation dans un domaine porteur.?Un environnement technique stimulant et des équipes expertes.Des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en plein essor.?Une rémunération comme ci-dessous :Un salaire versé sur 13+ prime de vacancesLe choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23.8 RTT),2 primes variables d'entreprise : Intéressement et participation,Paniers repas, prime d'astreintep>un véhicule de serviceUne ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de souffler !Les avantages du CSEUne évolution professionnelle avec un équilibre personnel