En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Astek recherche actuellement des profils : Et si vous rejoigniez la communauté Astek ? Rattaché(e) à la Direction Exécutive du Groupe Astek, vous rejoignez Emisys Paris en tant que Senior Business Unit Manager, pour piloter et développer un périmètre stratégique en pleine expansion, au cœur des métiers de l'industrie et de la gestion de projet : pilotage de projets complexes, PMO, ingénierie, performance industrielle, transformation, gestion des risques, qualité, supply chain projet et conduite du changement. Véritable leader opérationnel et commercial, vous contribuez directement à la croissance du pôle tout en incarnant les valeurs fortes d'Emisys : excellence, exigence, esprit d'équipe et engagement projet. Votre mission (... si vous l'acceptezstrong> Prospection commerciale - Développer de nouveaux comptes stratégiques des secteurs industriels (énergie, transport, pharma, défense, manufacturing.).- Réaliser prospection téléphonique, rendez-vous clients et actions terrain.- Identifier les opportunités de pilotage de projet, PMO, ingénierie ou transformation à fort potentiel. Recrutement - Sourcer, évaluer et recruter les meilleurs profils : PMO, chefs de projet, ingénieurs, consultants AMOA, qualité projet, supply chain, performance industrielle.- Contribuer à la stratégie de recrutement de la filiale.- Intégrer, engager et fidéliser vos consultants. Traitement de besoins - Qualifier les besoins clients et les transformer en missions opérationnelles.- Préparer les dossiers, structurer les propositions, négocier les conditions commerciales.- Assurer le closing et garantir une mise en place projet fluide et efficace. Management des collaborateurs - Suivre vos consultants en mission : accompagnement, montée en compétence, entretiens annuels d'évaluation.- Garantir un management de proximité et un haut niveau de satisfaction.- Veiller à la qualité des prestations et à la performance projet. Gestion de centre de profit - Piloter votre Business Unit : marge, rentabilité, prévisions, gestion de l'intercontrat.- Optimiser le staffing et la charge projet.- Contribuer au développement durable et performant du pôle parisien. Coaching BM / BUM - Accompagner les Business Managers dans leur montée en compétence.- Développer leurs compétences commerciales, relationnelles et managériales.- Participer à la structuration et à la croissance globale de la filiale Emisys Paris. Votre quotidien sera rythmé par : - L'analyse des enjeux projets des grands acteurs industriels et l'anticipation des évolutions du secteur.- La compréhension fine des contextes clients pour proposer des solutions pertinentes et à forte valeur ajoutée.- La construction de relations durables et stratégiques avec vos clients clés.- La structuration, l'animation et la montée en compétence de votre équipe.- Le pilotage de projets complexes en garantissant qualité, rigueur, performance et fiabilité. - Une équipe soudée et ultra-engagée, où l'entraide, la rigueur et la performance collective sont au cœur du quotidien.- Un onboarding premium grâce au programme Boost Manager, conçu pour sécuriser votre prise de poste et accélérer votre montée en puissance.- Un variable attractif et non plafonné, en lien direct avec votre performance.- Une évolution rapide, lisible et méritocratique, avec des perspectives telles que :→ Business Unit Director→ Directeur de Département- Des opportunités à l'international ou sur des postes stratégiques (Global Account Manager, Key Account Managerp> - Un vrai goût du challenge et de la performance, avec l'envie de dépasser les objectifs plutôt que de simplement les atteindre. - Un relationnel puissant et authentique : vous savez créer du lien, convaincre et embarquer vos interlocuteurs grâce à une communication fluide et impactante. - Une passion pour le développement commercial, où chaque nouveau client, chaque opportunité et chaque succès devient un véritable moteur. - Un mental de gagnant : persévérant, résilient, orienté résultats. vous transformez les obstacles en accélérateurs. - Un leadership naturel, capable de fédérer, inspirer et entraîner vos équipes vers des performances collectives d'un haut niveau.