POSTE : Responsable de Zone H/F DESCRIPTION : LES MISSIONS PRINCIPALES : Manager opérationnel : Vous animez et motivez vos équipes (45-50 collaborateurs) réparties sur 13 agences de la Franche Comté. - Suivi individualisé de chaque collaborateur - Pilotage de la charge de travail - Animation de réunions métiers et prestations - Animation de réunions d'équipe (cohésion) Pilote : Vous organisez, planifiez et optimisez les prestations avec l'aide de votre coordonnatrice de la zone : - Suivi de la performance de vos collaborateurs - Garant de la mise en oeuvre des prestations dans le respect des cahiers des charges (FT, RGPD, QUALIOPI, gestion des systèmes d'information) Chef.fe de projets : Vous garantissez le déploiement des différentes prestations : - Anticiper les besoins - Planifier les ressources - Intégrer nos nouveaux outils et méthodes - Former les équipes Animateur des relations partenariales : Vous animez les relations partenariales au sein de nos groupements : - Suivi de la bonne réalisation des prestations - Analyse des pratiques - Respect des cahiers des charges et des engagements Recruteur : Vous identifiez les talents qui rejoindront notre entreprise et partageront nos valeurs au service des bénéficiaires. En collaboration avec l'équipe recrutement, vous valorisez le sens du service, l'engagement et la responsabilité. Représentant.e sur votre zone : Vous assurez la communication et les interfaces avec nos clients locaux (structures publiques, notamment France Travail et entreprises privées). Vous entretenez des relations privilégiées avec les acteurs économiques de votre bassin de l'emploi (entreprises, organismes de formation, agences de travail temporaire, partenaires). Vous développez un réseau professionnel actif auprès des entreprises et structures locales. Garant.e des locaux : Vous veillez à la bonne tenue des sites et à la mise à disposition du matériel nécessaire : - Surveillance et renouvellement du matériel - Passation des commandes - Relation avec les services généraux Qualités requises : Réactivité, adaptation, gestion des priorités, dynamisme, exemplarité SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 32000 € - 33000 € / année PROFIL : LE PROFIL RECHERCHE - Issu.e idéalement d'une formation supérieure Bac +3 à 5 avec une première expérience significative d'au moins 3 ans en tant que manager dans une activité similaire. - La connaissance du secteur de l'accompagnement, la transition professionnelle ou la formation est un plus. - Excellent.e communicant.e et doté.e d'un leadership naturel, vous vous adaptez à toutes les situations. - Vous êtes animé.e par une énergie contagieuse autour de la passion et l'engagement pour notre métier. Vous êtes d'ailleurs convaincu.e que cette énergie alimente le succès de nos accompagnements dans l'évolution des carrières ! - Vous savez piloter vos activités de manière rigoureuse et autonome, et surtout, surtoutvous jouez collectif ! - Challenger.euse dans l'âme, vous êtes orienté.e résultats et plus particulièrement solutions - Idéalement, vous avez déjà créé et développé des partenariats avec France Travail et avec des entreprises privées. - Vous avez un profil orienté "terrain", votre mobilité sur votre zone et votre présence quotidienne auprès de vos équipes sera votre meilleur atout managérial. EN RESUME : Vous maîtrisez les outils de l' insertion ? Vous avez une belle expérience en accompagnement professionnel ? Vous êtes un très bon(nne) animateur(trice) ? Vous saurez manager entre 30 et 40 personnes ? Vous êtes autonome sur votre zone ? Alors postulez vite vite vite !! CONTACTEZ NOUS des que possible avec votre CV à jour. A très vite ! SAMSIC DOLE 58 Rue Des Arènes 39100 DOLE