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Directeur Commercial Construction H/F - Colmar 68 68 - COLMAR
Offre n° 5666915
Directeur Commercial Construction H/F - Colmar 68
68 - COLMAR - Localiser avec Mappy
Publié le 11 octobre 2024
Le Cabinet de Recrutement OpenSuccess recrute pour un groupe sidérurgique mondial, le deuxième plus important producteur d'acier au monde, un Directeur Commercial Construction H/F, au Siège de Colmar 68, avec 2 à 3 jours d'itinérance (France, Pays Frontaliers, Réunion, Caraïbe), en CDI. CONTEXTE : Salarié senior avec un départ en retraite fin 2025 Prise de poste pour avant ou début 2025 pour effectuer la passation RÔLE : Il/Elle définit et déploie la politique de vente de l'entreprise, en relation étroite avec le service commercial et la production. Activités principales de la mission : ? Définir la stratégie commerciale de la société d'après les principes fixés par le groupe ? Fixer les objectifs commerciaux et suivre leur réalisation ? Déterminer les prix minimums de vente ajustés au prix d'achat matière première ? Suivre le carnet de commande ? Négocier / Arbitrer les commandes clients et contrats ? Établir les prévisions de ventes mensuellement ? Régler les litiges, établir les provisions clients en lien avec la finance ? Assister et suivre les expertises, les assignations ? Initier le développement de nouveaux produits, de nouveaux marchés ? Suivre la concurrence ; vigilance terrain ? Établir les statistiques commerciales ? Encadrer et animer une équipe de 15 technicos commerciaux, commerciaux itinérants, directeurs régionaux, résoudre les conflits en coordination avec le service RH ? Organiser le travail, les équipes et les plannings ? Évaluer les performances, les potentiels et les besoins en formation de son équipe ? Veiller au respect des règles de sécurité à son poste de travail mais aussi dans toute la société, y compris à l'atelier (port des EPI...) ? Utiliser les outils : Pack Office, Logiciel interne Contact : ? En lien avec ses équipes pour assurer la coordination quotidienne ? En lien avec les clients pour assurer leur satisfaction ? En lien avec les équipes technique pour le développement de nouveau produit Hiérarchie : ? En cas d'absence du Directeur commercial, le Directeur général est son back up PROFIL : ? Profil Senior qui a été Directeur Commerciale dans le domaine de la construction obligatoirement et si possible (non obligatoire) chez un charpentier métalliques ? PROFIL : ? Profil Senior qui a été Directeur Commerciale dans le domaine de la construction obligatoirement et si possible (non obligatoire) chez un charpentier métalliques ? Maitrise technique dans le domaine de la construction, du solaire et si possible de la charpenterie (un bonus) ? Maîtrise parfaite de l'Anglais (univers international au quotidien) ? Maîtrise les outils bureautiques ? Veiller au respect des dispositions légales et règlementaires ? Maitrise technique dans le domaine de la construction et du solaire et si possible de la charpenterie (un bonus) ? Maitrise les concepts de gestion de projet et développement de nouveaux produits ? Bonne connaissance des normes juridiques (droit des contrats, droit des assurances) ? Principes budgétaires et indicateurs de gestion ? Savoir encadrer et animer une équipe ? Avoir un excellent sens de la communication et des négociations PACKAGE : -Minimum > 70KEUR et plus euros bruts annuels de fixe sur 12 mois selon profil (négociable si excellent profil) -15% de variable de la rémunération fixe selon les objectifs atteints -Participation aux bénéfices/Intéressement : 6K euros bruts annuels par an -CSE : beaucoup d'avantages dont chèques vacances 150EUR + chèques-cadeaux 150EUR + Prime vacances -Véhicule de fonction électrique + Carte Total + Bornes de recharge sur le siège -Pas de ticket restaurant mais réfectoire au siège de Colmar 68 -Horaires actuelles de la personne en poste : 8H à 19H -Organisation : -2 à 3 jours d'itinérance (France, Pays Frontaliers, Réunion, Caraïbe) -Le reste du temps au siège de Colmar 68 -Télétravail est occasionnel (on peut effectuer 1 jour de télétravail par semaine sur demande exceptionnel) -Cadre Forfaits Jours -8 et 10 RTTs par an (possibilité de paiement) -Épargne salariale -Épargne retraite -Prise en charge de la mutuelle et de la prévoyance -Prise en charge des remboursements des transports en commun
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 70000,00 Euros à 110000,00 Euros
- Avantages grand groupe
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 7 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
OPENSUCCESS
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