Conducteur / Conductrice de travaux (H/F) 51 - Reims
Offre n° 5669512
Conducteur / Conductrice de travaux (H/F)
51 - Reims - Localiser avec Mappy
Publié le 23 novembre 2025
Description du poste : Envie de piloter des projets qui ont du sens, dans un environnement humain, stimulant et engagé ? Rejoignez une structure où chaque chantier est une aventure collective, portée par des équipes passionnées et solidaires. Ici, vous ne serez pas un simple rouage : vous serez le moteur de la réussite des opérations, avec une vraie liberté d'action et un impact concret sur le quotidien des habitants. Vos missions en détail : - Organisation et pilotage global des chantiers : vous êtes responsable de la planification, du suivi et de la coordination des travaux, de la phase préparatoire jusqu'à la livraison. - Gestion humaine et financière : vous encadrez les équipes, suivez les budgets, optimisez les ressources et veillez au respect des délais. - Interface avec les parties prenantes : vous représentez l'entreprise auprès de la maîtrise d'ouvrage, des locataires et des partenaires techniques. - Sélection et coordination des sous-traitants : vous assurez les consultations, les négociations et le suivi de l'exécution des prestations. - Suivi qualité et sécurité : vous garantissez la conformité des travaux, le respect des normes et la sécurité sur site. - Accompagnement des habitants : chaque chantier est doté d'un secrétariat et d'un responsable locataire pour fluidifier les échanges et assurer une communication bienveillante avec les occupants. Le profil que nous recherchons : - Formation Bac+2 minimum en bâtiment ou génie civil. - Expérience d'au moins 3 ans en entreprise générale. - Vous êtes passionné(e) par la réhabilitation et aimez le terrain. - Vos qualités relationnelles et votre sens de l'organisation font de vous un(e) interlocuteur(trice) apprécié(e). Ce que nous vous offrons : - Un rôle à impact : vous êtes le véritable pilote de vos opérations. - Un parcours évolutif : mobilités internes, développement des compétences, transversalité des métiers. - Une ambiance conviviale : journées d'équipe, événements internes, esprit collectif fort. - Un package motivant : - 13ème mois - Prime de vacances - Véhicule de fonction ou de service - Carte essence - Mutuelle avantageuse - CSE dynamique - Chèques CESU Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
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