Description du poste : LTD, expert depuis plus de 20 ans, est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l International. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Chef de chantier en logements neufs expérimenté(e), capable de piloter des chantiers d'installation électrique dans des immeubles collectifs ou individuels. En véritable relais du conducteur de travaux, vous supervisez les équipes sur le terrain, garantissez la qualité des ouvrages et assurez le respect des délais. Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e) et doté(e) d'un bon sens relationnel. Vos missions : - Préparation du chantier : coordination avec le gros œuvre, analyse des plans, contrôle des TMA, anticipation des besoins en matériel et main-d'œuvre. - Organisation des travaux : planification des interventions, animation des équipes de monteurs et de sous-traitants, respect du planning et des objectifs qualité. - Suivi des approvisionnements : établissement des besoins, contrôle des livraisons, gestion des stocks et des réapprovisionnements sur chantier. - Contrôle qualité : réalisation des autocontrôles à chaque phase clé (après coulage, après placo, avant enduit, après équipement), essais électriques, vérification de la conformité avant réception. - Respect des règles de sécurité : supervision des EPI, prévention des risques (hauteur, électricité, propreté). - Relation client : interface avec le conducteur de travaux, la maîtrise d'ouvrage et les autres corps d'état pour garantir la satisfaction client. - Suivi des réserves : gestion des OPR, OPL, réception et levées de réserves avec traçabilité (quitus, photos, devis si nécessaire). Description du profil : - Solide expérience en électricité et en gestion de chantiers dans le logement neuf. - Maîtrise des normes électriques, des techniques de pose, des plans et des documents d'exécution. - Sens du management : capacité à encadrer, motiver et recadrer les équipes terrain. - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation. - Bonne aisance relationnelle pour échanger avec les clients, les équipes et les partenaires du chantier. - Goût du terrain et implication dans la réussite des projets. Pourquoi rejoindre cette mission ? Vous intégrez une entreprise dynamique et reconnue, dans un environnement technique exigeant mais stimulant. Vous bénéficiez de responsabilités concrètes, d'une équipe soudée, de moyens adaptés (véhicule, téléphone, tablette) et d'un accompagnement terrain solide. Rémunération attractive, CDI stable, RTT, prime vacances et projets variés dans le logement neuf.