DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) motivé(e) pour rejoindre notre équipe en tant qu'assistant(e) RH en CDI. Vous serez amené(e) à soutenir la Direction des Ressources Humaines dans la gestion administrative du personnel, en assurant le suivi des temps de présence, la gestion des visites médicales obligatoires et la rédaction des contrats de travail. Vous participerez également à la formalisation des embauches et à la rédaction de divers courriers professionnels. Ce poste exige une grande rigueur, un sens aigu de l'organisation et une excellente maîtrise des outils bureautiques. Vous serez en contact régulier avec les équipes internes et les partenaires externes, ce qui nécessite un excellent relationnel et une capacité à travailler en autonomie. Rejoignez une structure dynamique où votre contribution sera essentielle à la fluidité des processus RH. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un BTS, DUT ou d'une licence en droit, vous justifiez d'une première expérience professionnelle ou êtes débutant(e) motivé(e) par le secteur des ressources humaines. Une connaissance des procédures administratives liées au personnel, ainsi qu'une maîtrise des logiciels de gestion RH, sont des atouts majeurs. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément seront des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Une bonne expression écrite et orale, ainsi qu'un esprit d'équipe, sont également requis.