Chez Center Parcs , nous croyons au pouvoir du lien et à la création de moments inoubliables pour nos clients et pour nous-mêmes. Nous construisons des lieux où chacun se sent chez soi, peut respirer profondément et se reconnecter à l'essentiel. Cet esprit façonne aussi notre culture : collaborative, ouverte et pleine d'opportunités d'évolution. Que ce soit dans nos parcs ou dans nos sièges, nous grandissons, devenons plus digitaux, plus authentiques et plus durables - et nous recherchons des personnes qui souhaitent grandir avec nous - dans une culture où vos idées comptent, votre travail a de l'impact et où aucune journée ne se ressemble. En tant que chef d'équipes de la Maintenance au sein du Centre Village, vous veillez à ce que nos installations fonctionnent parfaitement pour garantir la sécurité et le confort de nos visiteurs. Grâce à votre polyvalence et votre souci du détail, vous contribuez au bon déroulement des opérations techniques du domaine. Vos principales missions sont: .Organiser et planifier les interventions de maintenance préventive et corrective. .Encadrer, animer et répartir le travail de l'équipe de techniciens. .Diagnostiquer les pannes complexes et apporter un soutien technique à l'équipe .Veiller à la disponibilité, à la fiabilité et a la performance des équipements .Contrôler la qualité des intervention et les respect des délai .Garantir le respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement .Gérer les priorités en fonction des urgences de production .Former , accompagner et évaluer les membres de l'équipe. Profil recherché: .Formation en maintenance industriel, électromécanique, mécanique, automatisme, électricité ou génie industriel. .Expérience significative en maintenance, avec une expérience en management d'équipe .Solides connaissance en mécanique, électricité, automatisme, pneumatique et hydraulique .Capacité à diagnostiquer rapidement les pannes et à proposer des solutions efficaces .Bonne maitrise des règles de sécurité, de qualité et d'environnement Qualité personnelles: .Leadership et aptitude à fédérer une équipe .Sens de l'organisation et des priorités .Bon relationnel et sens de la communication .Rigueur et autonomie