POSTE : Alternance - Performance Achats et Data H/F DESCRIPTION : Pour nous épauler au sein de la cellule rémunération commerciale, nous recherchons en ALTERNANCE à partir de Septembre 2025 : Un(e) assitant(e) achats Performance et Data - F/H Lieu : Courbevoie Durée : 1 an Tu accompagnes ta tutrice dans ses missions et seras chargé(e) de : Mettre à jour les fichiers de suivi de la collecte de Rémunération Commerciale (données de facturation, statut de collecte, échéances) Préparer et émettre les factures liées aux Rémunération Commerciale, selon les procédures propres à chaque entité Suivre les échéances de facturation pour garantir les délais Assurer le suivi des relances fournisseurs pour les encaissements Être en appui aux acheteurs sur le suivi de la collecte de la Rémunération Commerciale pour leur portefeuille Participer à la mise à jour des modes opératoires / process internes Mettre à jour les indicateurs de performance de la cellule Alimenter les rapports Power BI Rémunération Commerciale et vérifier la cohérence des données affichées Identifier des pistes d'amélioration des outils Participer à la création ou l'évolution de reportings PROFIL : Ce poste est fait pour toi si : Tu prépares un Bac +3 ou niveau licence en 1 an et pu développer des notions en gestion ou en comptabilité (suivi factures, flux financiers), acquérir quelques bases en achats ou sur le fonctionnement des accords commerciaux. Tu es sensible aux enjeux autour de la data et de la performance Tu es à l'aise sur Excel ou est en phase de l'être (TCD, formules, mise en forme) Tu a pu t'approprier les outils tels quel SharePoint, outlook, et le Pack Office en général Idéalement, tu as même pu utiliser un ERP (type SAP). Au delà de tes connaissances techniques, tu es reconnu(e) pour ton sens de l'organisation et de la rigueur. Ton esprit d'équipe et ta curiosité. Tu souhaites mettre en pratique ce que tu apprends et acquérir les méthodologies de travail de grands groupes. Bon niveau Anglais écrit requis Rythme souhaité : 4j entreprise / 1j école ou 3j entreprise / 2j école Pourquoi nous rejoindre ? Pour travailler dans un grand groupe tout en intégrant une équipe à taille humaine, être au coeur de la définition de certaines stratégies et de projets à portée nationale, bénéficier d'un cadre de travail agréable et d'avantages attractifs (remboursement de transport à 80%, accès restaurant d'entreprise, Plan épargne abondé) Pour postuler et en savoir plus : Rendez-vous sur le site Equans EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.