Description du poste : En tant que Chef d'atelier mécanique agricole , vous êtes le pivot entre les clients, les techniciens itinérants et les mécaniciens en atelier. Depuis votre bureau attenant à l'atelier et sur le terrain, vous organisez l'activité et garantissez un SAV de qualité. Vos missions principales Gérer les appels clients : réception unique des appels, analyse des pannes en direct, première qualification des besoins***Diagnostiquer les pannes à distance et en direct, identifier les pièces à remplacer de façon globale***Manager une équipe de 5 à 8 techniciens et mécaniciens : répartition des tâches selon les spécialités de chacun***Organiser les interventions extérieures : planification des interventions des techniciens mobiles chez les clients***Coordonner l'activité de l'atelier : gestion des mécaniciens sur site, suivi des prises en charge des pannes***Optimiser les plannings en connaissant bien votre équipe et en tenant compte des urgences***Garantir la qualité du SAV et représenter l'entreprise auprès des clients***Suivre les objectifs de l'atelier et organiser les journées en conséquence***Editer les devis en fonction des problématiques clients***Avantages:***Statut cadre forfait jour, mutuelle prise en charge à 100 %, véhicule de service pour les déplacements professionnels, rémunération attractive selon profil. Description du profil : Vous êtes un(e) technicien(ne) expérimenté(e) en mécanique agricole souhaitant évoluer vers un rôle de management et d'organisation ? Ce poste est fait pour vous.***Expérience confirmée en mécanique agricole (obligatoire), même sans diplôme spécifique***Solides bases techniques pour analyser des pannes et identifier les pièces à remplacer***Leadership naturel : savoir s'imposer, fédérer et accompagner une équipe***Aisance relationnelle avec les clients et l'équipe, posture positive et orientée solutions***Capacité d'organisation pour gérer les plannings, prioriser les interventions et suivre les objectifs***À l'aise avec les outils informatiques (téléphone, ordinateur, outils de suivi d'interventions)***Permis B obligatoire pour les déplacements professionnels avec véhicule de service***Profil idéal : technicien(ne) terrain souhaitant évoluer vers un poste de chef d'atelier / coordinateur Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous aurez la possibilité de bénéficier d'une intégration sur place proposée par le chef d'atelier actuel, le directeur technique et son adjoint. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !