POSTE : Assistant RH Bac + 2 en Alternance H/F DESCRIPTION : Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et vous souhaitez plonger dans un environnement dynamique où chaque journée est une nouvelle occasion d'apprendre et de contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance ? cette opportunité est faite pour vous ! Notre partenaire, un centre de soutien scolaire de renom basé à Paris, recherche activement un(e) Assistant(e) RH en alternance pour rejoindre son équipe. Ce rôle clé vous permettra de développer vos compétences RH tout en contribuant activement à la gestion et à la gestion administrative des collaborateurs, dans un cadre de travail motivant et collaboratif. Vos principales missions : - Suivi des dossiers des collaborateurs : création et mise à jour des dossiers administratifs. - Gestion des contrats de travail, avenants et documents administratifs liés à l'embauche (DPAE, etc.). - Suivi des absences, congés et arrêts maladie, et mise à jour des plannings. - Suivre la gestion des formations et des compétences des collaborateurs - Participer au suivi des évaluations des collaborateurs. - Gérer les réservations des salles pour les sessions de formation et autres activités internes. - Commander et gérer les fournitures de bureau nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise. PROFIL : - Autonomie, rigueur et capacité à travailler de manière organisée. - Excellentes compétences en communication écrite et orale. - Sens du service et de la confidentialité. - Aisance avec les outils bureautiques et les logiciels RH. - Une première expérience dans un poste similaire est un plus, mais n'est pas obligatoire. Pré-requis : - Bac Validé - Motivation essentielle pour évoluer dans le domaine commercial. - Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral. Formation : - Diplôme préparé :Diplôme préparé : Titre Assistant Ressources Humaines (RNCP35030) - Niveau Bac +2. - Formation assurée par Classeos, centre de formation situé à Paris. - Aucun frais à prévoir pour les candidats : la formation est entièrement prise en charge par l'entreprise, et vous serez rémunéré(e) selon votre âge et votre contrat. - Alternance sous contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation.