POSTE : Superviseur de Chantier H/F DESCRIPTION : ET SI VOUS DEVENIEZ CONSULTANT CHEZ NOUS ? Mais d'abord, c'est quoi un consultant ? Evidemment, c'est un collaborateur qui accompagnera nos clients dans la réalisation de leurs projets innovants. Mais être consultant chez OTTEO, c'est aussi être un ambassadeur, qui participera à l'évolution et à la croissance de la société ! Votre 1er projet Vous accompagnerez notre client, filiale d'un grand groupe dans le secteur de la métallurgie et plus particulièrement de la machine spéciale, situé au Nord Est de Lyon, à 15 km de la Part-Dieu comme Superviseur Chantier H/F. Vos missions : - Contribuer à la réunion de lancement du chantier en apportant les éléments nécessaires à sa mise en oeuvre. - Organiser le démarrage des travaux en collaboration avec le Responsable des activités extérieures et le Chargé d'affaires référent, en veillant à optimiser les ressources humaines et matérielles. - Assurer la mise en place des équipements et le montage sur site conformément aux consignes établies en phase de préparation. - Accueillir les équipes, encadrer leur activité quotidienne et veiller à la coordination des intervenants pour garantir le respect des délais. - Participer à la rédaction du plan de prévention et veiller scrupuleusement à l'application des consignes de sécurité, tant du Groupe que du Client, en étant le garant sur le terrain. - Assurer un suivi hebdomadaire du chantier en communiquant les avancées, éventuels blocages ou écarts, tout en proposant des actions correctives. - Anticiper et organiser les différentes étapes du chantier en lien étroit avec le Chargé d'affaires, notamment en ce qui concerne la logistique (réception des matériels, gestion des manquants). - Surveiller l'exécution des travaux sur le terrain et intervenir, si nécessaire, pour appuyer les équipes lors de phases opérationnelles. - Encadrer les étapes sensibles du chantier, comme les opérations de levage ou les travaux liés à la ventilation, en veillant au respect des consignes de sécurité et à l'intégrité des équipements. - Représenter l'entreprise sur site en tant qu'interlocuteur principal du client, en s'assurant de répondre à ses exigences en matière de qualité, de communication et de satisfaction, tout en coordonnant les échanges avec les autres intervenants internes. La cerise sur le gâteau - Des chèques vacances et chèques cadeaux : notre CSE pense à vos petites folies et à vos week-ends prolongés ! - Une carte tickets restaurant (10€/jour dont 60% pris en charge par OTTEO) pour vos pauses déj' ! - La participation aux bénéfices à débloquer immédiatement ou à faire fructifier sur votre PEE - Une prime liée à votre projet et des primes d'ambassadeurs (cooptation, apport d'affaires) pour participer au développement de la société - Une mutuelle prise en charge à 100% pour veiller à votre santé - Une prévoyance améliorée pour les coups durs - La prise en charge à 100% de votre titre de transport. Prenons soin de la planète ! #ISO14001 - Des événements festifs pour passer de bons moments entre collègues PROFIL : AVEZ-VOUS LE PROFIL IDEAL ? Vous êtes le candidat idéal si : - Vous justifiez d'au moins 10 années d'expérience sur un poste similaire dans le secteur de la métallurgie ou du nucléaire. - Vous avez les connaissances et compétences suivantes : - Lecture et interprétation de plans techniques, qu'ils soient mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques. - Solide maîtrise des logiciels de visualisation et de lecture de plans numériques (type DWG, modélisation 3D). - Expertise affirmée dans au moins une spécialité technique telle que l'électromécanique, la pneumatique ou l'hydraulique. - Bonne connaissance des procédés d'assemblage et d'usinage des plastiques industriels (soudure, collage, polyfusion) sur matériaux comme le PPH ou le PVC. - Maîtrise avancée des méthodes de manutention complexes : levage de cuves, systèmes de ventilation, intégration robotique, etc. - Capacité à identifier en amont les risques potentiels et à mobiliser les outils adaptés pour garantir la sécurité sur site. - Expérience significative dans l'encadrement de grandes équipes, jusqu'à une centaine de personnes. - Apte à anticiper les difficultés, proposer des solutions pertinentes et assurer un reporting clair et constructif dans une logique d'amélioration continue.