? Rejoignez une équipe engagée au service du bien-être des personnes en situation de handicap ! ? Qui sommes-nous ? ? Depuis 1961, Hapogys est une association engagée dans l'accompagnement et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap en Gironde. Nous sommes fiers de gérer 6 établissements et services, offrant un accueil chaleureux et inclusif à plus de 350 enfants, adolescents et adultes grâce à notre équipe de 350 salariés experts et engagés. Pour en savoir plus : https:hapogys.fr/qui-sommes-nous Notre établissement ? Situé à Lège-Cap-Ferret le Foyer Alice Girou accueille des personnes adultes en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés ou en situation de polyhandicap. Partiellement médicalisé, le foyer dispose de 46 places dont : -        14 internats en FAM (Foyer Accueil Médicalisé) -        27 internats en FO (Foyer Occupationnel) -        1 accueil temporaire en FO -        4 accueils de jour en FO L'établissement propose un accompagnement personnalisé et adapté à chaque résident en tenant compte du rythme, des capacités et appétences de chacun. Les résidents sont accueillis dans un cadre d'hébergement et de vie agréable et fonctionnel avec l'aide de professionnels formés et qualifiés.   Description du poste ? L'AES participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personne en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration, en fonction de leur histoire, de leurs possibilités psychologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Missions ? -         Accompagner et aider les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne, de la vie sociale et relationnelle en cherchant toujours à privilégier leur autonomie ; -         Aider à la toilette, à l'alimentation, aux déplacements ; -         Prodiguer les soins de prévention (escarres, déshydratation) ; -         Participer à l'élaboration la mise en œuvre des projets d'accompagnements personnalisés et à la vie sociale ; -         Distribuer des médicaments sur délégation et accompagnement des infirmiers(-ières) ; -         Assurer le suivi du résident et contribuer à la transmission des informations écrites et orales ; -         Entretenir l'espace de vie des résidents. Contrat ? -        CDI à mi-temps -        Salaire : à partir de 1000€ brut/mois (+ reprise d'ancienneté sur la CCN66) -         Congés supplémentaires : 9 jours / an   Profil ? -         DEAES ou DEAMP ou CAFAMP exigé -         Avoir la capacité d'analyser les situations, d'observer, d'échanger et de se rendre compte -         Savoir adapter les supports de communication au langage non verbal et maîtriser l'utilisation du matériel spécifique -         Savoir accompagner les équipes dans la réassurance et la dédramatisation -         Assurer un travail relationnel, d'écoute, de soutien auprès des résidents et de leurs familles -         S'impliquer dans la dynamique collective. Pourquoi nous rejoindre ? ? -         Un environnement de travail stimulant et valorisant, centré sur le bien-être des résidents. -         L'opportunité de faire une différence significative dans la vie de personnes en situation de handicap. -         Une équipe engagée et bienveillante qui valorise l'inclusion et la diversité. -         Des formations et des possibilités de développement professionnel. -         Une attention particulière portée sur l'équilibre vie pro/vie perso de chacun. -         Des avantages CSE -         Parking sur site -         Bien d'autres avantages à découvrir par vous-même Postulez dès maintenant et contribuez à faire de chaque instant un moment de bonheur et de partage pour nos résidents !