Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 50000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it* *Le monde est tel que nous le façonnons Description du poste En tant que Data Analyst, vous serez impliqué(e) dans toutes les phases du projet : de l'analyse des besoins fonctionnels à la spécification technique, en passant par la compréhension fine des données et des enjeux opérationnels sous-jacents. Vous intégrerez une équipe agile (6 à 8 personnes) dédiée à la transformation digitale d'un grand constructeur aéronautique, au sein d'un environnement complexe marqué par une supply chain dense aux multiples interfaçages (logistique, maintenance, production, RH, finance, performance.). Vos missions incluent :***L'analyse des besoins métier et la formalisation des cas d'usage. * La rédaction de spécifications technico-fonctionnelles afin de fournir une documentation permettant la transformation de données brutes en données calculées et exploitables. * L'organisation et l'animation d'ateliers métier (cadrage, expression du besoin, plans de tests). * La participation à des cycles courts en méthodologie agile (SCRUM). * La capitalisation documentaire (comptes rendus, traçabilité). * Le développement d'outils d'aide à la décision et de solutions techniques déployées en contexte opérationnel. Environnement technologique : Spark, PySpark, SQL, HTML/CSS, Javascript Environnement fonctionnel : Plateforme Big Data dédiée à la mise à disposition de données à grande volumétrie dans le cadre d'une stratégie de transformation numérique. Qualifications Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de la DATA. Vous maîtrisez le SQL et le requêtage de données complexes. Vous avez une bonne connaissance des modèles de données, UML, et des processus de transformation de la donnée. Vous êtes à l'aise dans la rédaction de spécifications et dans la conduite d'ateliers métier. Vous avez une excellente expression écrite et orale, et savez faire preuve de synthèse. Vous êtes curieux(se), logique, doté(e) d'un bon relationnel et appréciez le travail collaboratif. Vous êtes motivé(e) par les enjeux de la transformation digitale et souhaitez évoluer dans un contexte d'innovation. Informations supplémentaires Les avantages à nous rejoindre :***Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. * Un accompagnement individualisé avec un mentor. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. * Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec la Sopra Steria Academy. * La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ». * L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore.). Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.***