Description du poste : Dans le cadre de l'ouverture de notre Nouvel entrepôt dans l'Ain, nous recherchons un.e Formateur-Contrôleur. Notre entrepôt est en Tri-température, vous pourrez ainsi être amenés à travailler sur le secteur SEC (température ambiante), le secteur FRAIS (entre 2° et 4°C) ou sur le secteur SURGELÉS (sur volontariat). Votre rôle : Assurer, à leur embauche et au cours de leur carrière laformation métier des préparateurs, agents de quai et caristes, en veillant à disposeren permanence d'outils pédagogiques adaptés et actualisés. Réaliser également le contrôle par échantillonnage des supports de préparation. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : Formation : * Assurer la mise à jour des supports de formation pour les métiers de l'entrepôt. * Animer les sessions de formation. * Effectuer les remises à niveau. * Valider les acquis des personnes formées et prévoir les compléments si nécessaire. * Intervenir sur le terrain pour contrôler la qualité du travail et le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Contrôle palettes : * Vérifier le support (état, qualité du montage, correspondance des produits...). * Corriger les erreurs, remonter la palette et mettre la commande à disposition du quai. * Compléter le tableau de suivi des contrôles. * Transmettre les erreurs et alerter les chefs d'équipes concernant les erreurs. En renfort, le/la Formateur.trice-Contrôleur.se peut être amené.e à renforcer les équipes et être affecté.e aux postes suivants : préparateur (sec, frais, surgelé), préparateur/rangeur, rangeur/préco, agent de quai, cariste (stockage, approvisionnement et vide)... Description du profil : Vous êtes reconnu(e) comme une personne pédagogue et disposant d'une véritable faculté d'accompagner vos pairs. Vous disposez de 2 à 4 ans minimum sur un poste de Préparateur de commandes, Cariste ou Agent de quai. Ce poste requiert une maitrise des procédures de travail, des règles d'hygiène et de sécurité.Votre esprit positif est un véritable atout pour votre candidature. Nous offrons une semaine de travail de 4 jours*, avec une rémunération équivalente à 5 jours. Profitez d'un équilibre vie professionnelle-vie personnelle optimal tout en faisant partie d'une entreprise engagée à valoriser le bien-être de ses collaborateurs. POSTULEZ DES MAINTENANT POUR CETTE OPPORTUNITE UNIQUE ! *Suivant les métiers et calendrier de mise en œuvre. Informations complémentaires lors des entretiens de recrutement.