Technicien / Technicienne comptable (H/F) 56 - Ploemeur
Offre n° 5675570
Technicien / Technicienne comptable (H/F)
56 - Ploemeur - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 décembre 2025
Description du poste : Au sein d'une équipe de 20 personnes, vous intervenez sur un portefeuille clients varié. Votre rôle :***Gérer en autonomie un portefeuille * Réviser les comptes * Etablir les liasses fiscales et comptes annuels * Conseiller et accompagner les clients Les avantages :***Contrat : CDI - 39h, heures supplémentaires payées. * Tickets restaurant, prime de Noël, journée collaborateurs. * Formations annuelles et accompagnement à la montée en compétences. * Cabinet bienveillant, convivial et tourné vers l'innovation digitale. Description du profil : Vous êtes issu d'une formation supérieure en comptabilité et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie en cabinet comptable. Vous êtes doté d'un bon sens du contact, vous mettez un point d'honneur à la satisfaction de vos clients. Déroulement du processus de recrutement 1) Un entretien téléphonique avec la consultante en recrutement pour discuter de vos compétences, aspirations professionnelles et de la manière dont votre profil peut s'aligner avec le poste. 2) Un entretien avec un opérationnel au cabinet d'expertise comptable afin d'aborder la dimension technique du poste. Cette offre ne répond pas pleinement à votre recherche ? D'autres opportunités sont à pourvoir n'hésitez pas à postuler !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
En quête d'une nouvelle aventure professionnelle ? Achil a une mission passionnante pour vous ! Nous sommes à la recherche d'un profil Collaborateur Comptable Confirmé H/F en CDI pour l'un de nos clients. Pourquoi les rejoindre ? Un cabinet indépendant : présent depuis plus de 40 ans, il accompagne artisans, commerçants, TPE et PME de la région avec proximité et expertise. Une équipe à taille humaine : 2 associés experts-comptables et une équipe d'une vingtain...
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