Technicien de Maintenance H/F 44 - Nantes
Offre n° 5675578
Technicien de Maintenance H/F
44 - Nantes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 novembre 2025
Vous désirez intégrer une entreprise internationale, ambitieuse et en pleine croissance ? Rattaché à un Chef d'équipe Maintenance, vous assurez la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements de production. Afin de maintenir une productivité optimale et la bonne marche des lignes, vos missions sont : - Réaliser des travaux de maintenance préventive - Auditer les équipements en continu, corriger en temps réel les dérives et pratiquer un dialogue permanent avec le Service Production - Contribuer à l'optimisation des ordres de travail et des gammes opératoires en validant leur contenu et leur périodicité et en proposant des améliorations - Réaliser des interventions techniques curatives et correctives - Identifier les dysfonctionnements des équipements - Procéder aux réglages et aux dépannages nécessaires - Repérer les organes défectueux devant faire l'objet d'une réparation ultérieure - Renseigner la GMAO - Emettre toute proposition d'amélioration visant à améliorer l'efficience des équipements, les conditions de travail, la qualité des produits et/ou la sécurité (des personnes, des biens et des produits) Vous êtes Issu d'une formation BTS maintenance (MSMA, MAI) et vous justifiez d'une première expérience de 3 ans minimum en environnement industriel. Vous avez une bonne connaissance en mécanique, en électrique, ainsi que des notions en automatisme. Vous possédez un bon esprit d'équipe mais, vous savez également travailler de façon autonome et avec rigueur. Statut : Agent de Maitrise Rémunération : Entre 32k et 37k brut annuel selon profil Prime d'Equipe Prime panier Indemnité de transport Restaurant d'entreprise Mutuelle CSE CET Horaires : 3x8 avec une organisation sur 4 semaines : matin/nuit/après-midi et 1 semaine en régulière Une semaine d'astreinte par mois à prévoir, ainsi qu'un samedi travaillé par mois. Télétravail : Non Process de recrutement : Etape 1 - Entretien avec le cabinet FED engineering Etape 2 - Entretiens avec la Responsable du Recrutement, N+1 + visite de site à prévoir Poste à pourvoir en CDI à temps plein dès que possible
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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