Description du poste : Au sein du service RH, vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement :***Recueillir et analyser les besoins auprès des managers opérationnels***Rédiger et publier les annonces sur les différents canaux***Sourcer activement les candidats (jobboards, réseaux sociaux, viviers.)***Trier les candidatures et mener les entretiens téléphoniques et physiques***Accompagner les managers***Assurer un suivi rigoureux des candidats et offrir une expérience candidat de qualité***Participer à des projets transverses : marque employeur, relations écoles, optimisation des processus RH Description du profil :***Diplôme en ressources humaines, psychologie, gestion ou équivalent***Première expérience en recrutement (cabinet ou entreprise) fortement appréciée***Excellentes capacités relationnelles et sens du service***Aisance à communiquer avec des profils variés***Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs recrutements simultanément***Maîtrise des outils RH (ATS, jobboards, LinkedIn.) Eléments contractuels : * CDI à pourvoir de suite * Temps plein * Horaires : Journée * Salaire : selon profil et expérience Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à postuler ! A bientôt chez Jhood ! :)