Description du poste : Devenez Locataire-Gérant(e) Envie d'entreprendre sans se lancer seul(e) ? Devenez votre propre patron, avec la sécurité d'une enseigne nationale. Le poste Vous rêvez de diriger votre propre commerce, de manager une équipe et de développer votre point de vente, sans avoir à tout inventer seul(e) ? Un grand réseau national de distribution vous propose de devenir locataire-gérant(e) d'un magasin de proximité, première étape vers le statut de franchisé(e) investisseur. Vos missions - Piloter la gestion quotidienne du magasin (approvisionnement, marge, démarque, performance) - Manager et fédérer une équipe - Développer la relation client et l'animation commerciale du point de vente - Garantir la qualité et la fraîcheur de l'offre proposée aux clients Ce que ce réseau vous apporte - Un projet accessible dès 7 500 € d'apport - 0 € de droits d'entrée - Une formation d'environ 2 mois, rémunérée (prise en charge sous conditions), alliant modules théoriques et immersion en magasin - Un magasin clé en main : pas besoin de chercher un local - Une rémunération dès le premier mois d'exploitation, autour de 2 500 € mensuels (montant précisé et affiné lors de l'entretien selon le format du magasin) - La capitalisation de vos bénéfices, pour vous constituer l'apport nécessaire à une évolution vers le statut de franchisé(e) investisseur - Un accompagnement solide : conseiller de franchise dédié, experts métiers, fonctions support du siège (logistique, marketing, gestion sociale, comptabilité La flexibilité de l'organisation quotidienne, propre à un statut de gérant(e) indépendant(e) Description du profil Esprit entrepreneurial, appétence pour le commerce et la gestion d'équipe - Expérience en gestion, management ou relation client (GMS alimentaire, restauration, hôtellerie ou autre secteur avec responsabilités) - Aucun profil type requis : ce sont vos qualités humaines et votre motivation qui font la différence - Capacité à s'investir pleinement, notamment lors du démarrage