Directeur/rice des Ressources Humaines (H/F) 78 - AUBERGENVILLE
Offre n° 5677866
Directeur/rice des Ressources Humaines (H/F)
78 - AUBERGENVILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 11 octobre 2024
[42107] Centre Hospitalier Privé du Montgardé Nous recherchons la/le Directeur/rice des Ressources Humaines multisites pour le Centre Hospitalier Privé du Montgardé à Aubergenville et le Centre Cardiologique à Evecquemont qui appartiennent au groupe VIVALTO SANTE. Le Centre Hospitalier Privée du Montgardé est un établissement de proximité qui réunit plus de 50 praticiens et 140 salariés. L'établissement propose une offre de soins complète : urgences, sos mains, chirurgie en hospitalisation complète et ambulatoire, médecine polyvalente, usc médicale et plateau technique d'imagerie médicale (IRM, Scanner, Radio, Echographie et Radiologie). Le Centre Cardiologique d'Evecquemont est un centre de référence en cardiologie composé de plus de 20 praticiens spécialistes et 170 salariés. L'établissement propose une offre de soins complète : consultations de cardiologie, USIC, bloc de cardiologie interventionnelle, médecine cardio en hospitalisation complète et HDJ, SMR cardiaque et polyvalent, médecine gériatrique, pneumologie, sommeil ainsi qu'une activité d'imagerie cardiaque et conventionnelle. Votre rôle : Sous la responsabilité de la Directrice Générale des 2 établissements, membre des Comités de Direction, en lien avec la DRH du territoire vous pilotez le périmètre RH des établissements et déployez la Politique RH dans le respect des procédures Groupe et la qualité du dialogue social. Accompagné(e) d'une assistante RH sur chacun des sites, vous accompagnez et conseillez la Direction Générale et l'encadrement sur l'ensemble du périmètre RH. Vos missions principales sont : -Déterminer une politique QVCT favorisant le dialogue social, l'inclusion professionnelle -Déployer et développer la Politique RH et de la marque employeur et mettre en place les actions de recrutement, d'intégration, évaluation de période d'essai etc. -Elaborer le plan de formation -Elaborer le budget Frais de personnel prévisionnel et animer son suivi -Définir et suivre les objectifs, les indicateurs (KPI) et les moyens pour optimiser la performance opérationnelle, assurer le reporting auprès de la Direction Générale -Proposer et piloter les projets transversaux d'amélioration et de transformation sociale -Traiter les contentieux -Supervision l'administration du personnel et mettre en place les différents process RH -Travailler en collaboration avec les services transverses des établissements : qualité, finances, communication, opérationnel, . -Coanimer les relations avec les instances représentatives du personnel (liste non exhaustive) Description du profil recherché: Issu d'une formation Bac+5 spécialisée en RH, sciences du management, droit du travail ou droit social, vous avez acquis une expérience significative sur un poste alliant l'opérationnel généraliste RH et la stratégie d'entreprise. Vos compétences : -Expertise en gestion des ressources humaines (Administration du personnel, droit social, recrutement, formation, disciplinaire, .) -Capacité à travailler en équipe -Maitrise du pack office -La connaissance Octime est un plus Vos atouts : -Loyauté -Esprit fédérateur -Gestion des priorités -Force de proposition -Adaptabilité Nous rejoindre c'est bénéficier : D'un statut Cadre au forfait (convention Syntec) D'un accompagnement et d'un parcours d'intégration D'un programme de formation personnalisé De la mutuelle Groupe Du plan Epargne Groupe et de l'Actionnariat salarié Rémunération selon profil et expérience Le Groupe VIVALTO SANTE, étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
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