Description du poste : Rejoignez l'aventure ArianeGroup et participez à la conquête de l'innovation spatiale ! Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Mission Diversité et Projets RH pour intégrer notre équipe et contribuer à la promotion d'un environnement de travail inclusif et stimulant pour tous les collaborateurs. Vous aurez un rôle clé dans la mise en œuvre de la politique diversité et inclusion de l'entreprise ainsi que dans la gestion de projets RH transverses. Votre environnement de travail Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et innovante, en interface directe avec les différentes directions de l'entreprise. Vos missions seront variées et vous permettront de contribuer activement à la stratégie de diversité et inclusion, ainsi qu'à l'amélioration continue de la qualité de vie au travail. Vos missions Diversité et Inclusion : - Mettre en œuvre et suivre des actions de la politique diversité et inclusion en lien avec la stratégie de l'entreprise. - Animer et coordonner les réseaux de collaborateurs et les groupes de travail dédiés à la diversité et à l'inclusion. - Contribuer à la production des différents rapports, index et bilans. - Organiser des événements de sensibilisation et de formation sur les thématiques de la diversité, de l'inclusion et de la lutte contre les discriminations. - Participer à la communication interne/externe sur les actions menées en matière de diversité et d'inclusion. Projets RH : - Participer à la gestion de projets RH transverses, notamment en matière de politique Qualité de Vie au Travail/prévention des RPS. - Réaliser des enquêtes sur le stress au travail. Profil recherché Formation : Diplôme de l'enseignement supérieur (Bac +5) en Ressources Humaines, Sciences Sociales ou gestion de projet . Expérience : Première expérience RH de 3 ans minimum, en tant que chargé(e) de mission ou chef de projet, au sein d'une entreprise du monde de l'industrie. Vous avez idéalement une première expérience dans une des thématiques du poste, comme le handicap ou la prévention des RPS. Connaissance s :***Capacité à travailler en équipe et en mode projet. * Maîtrise des techniques d'entretien et d'animation de groupe de travail * Aisance relationnelle, force de proposition dans l'organisation et la réalisation des activités. * Sens de l'argumentation, Capacité à démontrer, convaincre. * Curiosité intellectuelle, créativité * Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. * Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). * Un niveau d'anglais courant (écrit et oral) est souhaité. Informations pratiques : Lieu : Site ArianeGroup Les Mureaux, siège social et site de production. Contrat : CDD Statut : Cadre en Forfait Jours Déplacements : Ponctuels, principalement en France Bénéfices : - Expérience et implication dans une entreprise aérospatiale internationale. - Mutuelle d'entreprise intéressante. - Horaires de travail flexibles et télétravail possibles avec les postes compatibles. - CSE dynamique, restaurant d'entreprise et parking du personnel. Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à mettre votre talent au service de nos ambitions spatiales ? Postulez dès maintenant et venez construire l'avenir avec nous ! Quelques mots sur le site de : L es Mureaux Idéalement situé en bord de Seine pour permettre le départ par bateau des éléments d'Ariane 6, le site des Mureaux regroupe plus de 2000 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. A votre arrivée, vous aurez l'occasion de visiter certaines d'entre-elles. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise d'installations sportives et d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés. Un train relie la Gare Saint-Lazare aux Mureaux puis, une navette est à disposition pour réaliser le trajet entre la Gare et le site. Le site des Mureaux est le siège social de la société. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé. ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration. We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment. Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.