Les missionsOrganiser les interventionsAccueil du personnels intérimairesTenir à jour le planning du mois en cours et gérer les incidents de planningGérer le personnel de terrain et leurs demandes au quotidienConstruire et publier les tournées et assurer leur déroulement via la régulationMettre en œuvre et planifier les actions du PAPIdentifier les besoins en matérielVeiller à ce que les salariés disposent du matériel nécessaire pour leurs tournéesEvaluation des patients à domicile (de préférence en après-midiEvaluation à l'hôpital (matin ou après-midiVeiller à ce que les patients reçoivent les documents contractuelsAssurer les toilettes évaluatives en binôme avec les ASS'assurer de la remontée des informations de la télégestion via PhiliaLes astreintes selon un roulement établit en concertation avec les IDEGestion Plateforme HUBLOMises à jour des évaluations annuelles auprès des patients pris en chargeAssurer les tournées IDEMettre en œuvre et planifier les actions du PAPMettre en forme le PAP Diplôme d'Etat d'Infirmier et expérience de 3 ans (soin à domicile et/ou gérontologieFormation et/ou expérience en encadrement d'équipeAptitudes relationnelles d'écoute, capacités de médiation, facilités à fédérerBonne connaissance et maitrise de l'outil informatiqueCapacités d'organisation et de management d'une équipe. Salaire et avantages : Cadre autonome Salaire affiché hors : - ancienneté en fonction du profil - prime d'astreinte Variation entre 3242,74€ et 3369,68€ sur 12 mois  -  Prime de coordination mensuelle de 198 € brut dès le début.  -  Chèques repas, mutuelle santé d'entreprise.  -  Navigo remboursé à 100%