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Dessinateur/ trice -Projeteur/se Mécanique (H/F) 13 - Bouches du Rhône
Offre n° 5680474
Dessinateur/ trice -Projeteur/se Mécanique (H/F)
13 - Bouches du Rhône
Actualisé le 14 octobre 2024
Description de l'entrepriseRéférencé par le Capital Magazine figurant parmi les «¿Meilleurs employeurs 2023¿», CS est une société filiale autonome de Sopra Steria GROUP avec un rayonnement en France et à l'international (plus de 2500 collaborateurs). Experts des systèmes critiques pour les secteurs de la Défense, l'Industrie, le Spatial, la Cybersécurité et l'IA. Forte de nos 680 collaborateurs, notre Business Unit Défense & Sécurité répartis sur nos sites du Plessis-Robinson, Toulouse, Aix-en-Provence et Toulon, propose à ses clients, l'armée et l'aviation civile des produits clés en main autour de sujets aussi innovants que captivants. Nos équipes travaillent autour des liaisons de données tactiques, de la lutte anti-drone, la surveillance maritime, la simulation et l'entraînement ou encore la sûreté aérienne. Défense & Sécurité ne s'arrête pas là puisqu'elle est impliquée dans plusieurs projets internationaux, nos ambitions promettent donc de beaux challenges en France et à l'étranger.Description du posteDessinateur/ trice -Projeteur/se MécaniqueNous recrutons un/une Dessinateur(trice) -Projeteur(se) Mécanique pour rejoindre notre BU Défense & Sécurité au sein de l'agence Marine qui couvre le marché naval dans un certain nombre de niches technologiques essentiellement à destination d'acteurs étatiques de la Marine et qui intervient dans le cadre de programmes militaires/civils mettant en œuvre des systèmes vidéos high-tech de surveillance de zones, de contrôle/commande de senseurs, d'observation d'essais ou de tracking de cibles. Le poste est à pourvoir au sein du BE Hardware de l'agence Marine qui est une équipe composée d'un responsable et de 4 ingénieurs électroniques et dont les tâches sont les suivantes : - Conception & développement de la partie matérielle de systèmes embarqués "navals" et "LDT" (Liaison de Données Tactiques) pour une autre agence de CS GROUP. - Conception Système, mécanique et électronique. - Qualification Environnementale des systèmes. - Certification CE des systèmes. - Mise en place SLI (soutien logistique intégré) des systèmes (Calculs de fiabilité, rédaction PSLI, ASL, gestion des NNO...). - Mise en place de la maintenance des systèmes (rédaction manuel de maintenance, fiches de maintenance, gestion des NNO...).Vos tâches : Responsable/Référent Mécanique du BE HardwareDessinateur-Projeteur mécanique :Design Mécanique Solidworks : design en 3D et mise en planRédaction cahier des charges pour le(s) Sous-Traitant(s)Gestion ST design/fab ou ST fab directement (selon complexité des pièces)Responsable de la mise en place de la maintenance matérielle des systèmes embarqués (rédaction manuel de maintenance, fiches de maintenance, gestion des NNO ...)Responsable de la mise en place des procédures de suivi/vérification chez le ST (avant envoi) et à réception des pièces mécaniques au BE HARDAutres tâches :Possibilité d'aider les ingénieurs du BE sur des tâches autre que purement mécanique.Aide essais BE élec système et/ou électroniqueParticipation (et prise de responsabilité si envie) à la partie SLI des systèmesQualificationsDe formation technique : Technicien (Bac +2/3) ou Ingénieur (Bac +4/5), doté d'une maîtrise de logiciel de CAO 3D (idéalement Solidworks mais autre logiciel accepté), ou d'une première experience.vous savez designer mécaniquement des coffrets, caissons durcis et des petites pièces mécaniques sur-mesure pour nos systèmes.Des notions d'électroniques seraient un plus (possibilité de participer aux essais des systèmes et/ou des cartes électroniques selon les procédures rédigées par le BE).À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.Informations supplémentairesIntégrer l'agence Marine c'est aussi :· Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous propose des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024)· Une mutuelle prenant en charge votre famille· Un comité d'entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances· Une prime vacances et de cooptationMais aussi. la promesse de se détendre entre midi et deux (babyfoot, jeux, tables extérieures.).LA SUITE DES EVENEMENTS Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez Pénélope lors d'un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)#CSGROUP #hiring #Défense Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Entreprise
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