INSPECTEUR(TRICE) TARIFICATION - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE (H/F) 13 - Bouches du Rhône
Offre n° 5680578
INSPECTEUR(TRICE) TARIFICATION - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE (H/F)
13 - Bouches du Rhône
Publié le 11 octobre 2024
Référence CSP: O013241/008001664 Sous la responsabilité du chef de service, cet agent réalise la tarification et le suivi des établissements et services sociaux et médico-sociaux relevant de la protection de l'enfance ; ainsi que toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emploi et à son domaine d'intervention. 1) Financement des établissements et services associatifs : - Instruire annuellement les demandes budgétaires des établissements et services - Rencontrer le (la) directeur.trice lors d'un dialogue de gestion pour arrêter le financement retenu et assurer une visite sur le terrain pour s'assurer de la qualité d'accueil, - Contrôler annuellement les comptes des établissements et services et arrêter les résultats, s'assurer de leur santé financière, - Articuler l'objectif de maitrise budgétaire avec celui de l'amélioration continue de la qualité, - Repérer les facteurs de risques (risques métier, sécuritaire, financier, managérial, ...) et alerter en rédigeant des notes d'analyse, - Assurer une veille juridique sur l'évolution des textes applicables du secteur (décrets, ordonnances, évolution de la réglementation en matière tarifaire, mise en sécurité des établissements, ...), - Participer à l'élaboration des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM), 2) Développement de projets, création de dispositifs : - Participer à la réflexion sur l'organisation et les évolutions des dispositifs d'accueil ; - Conduire et piloter des projets à travers notamment la procédure de l'appel à projet - Instruire les demandes d'autorisation (création, extension, frais de siège, habilitation) - Suivre la mise en ½uvre des projets associatifs structurants - Participer à l'accompagnement du fonctionnement des établissements et services (problématiques d'activité, immobilière, RH, etc.)
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Conseils départementaux
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