Notre client est une association à but non lucratif reconnue comme un acteur de référence en Gironde dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. À travers un réseau d'établissements, de services et de dispositifs déployés sur l'ensemble du territoire, elle agit au quotidien pour favoriser l'inclusion, développer l'autonomie et soutenir l'épanouissement des personnes accompagnées. Portée par des valeurs fortes de respect, de solidarité et d'engagement, notre client place l'humain au cœur de chacune de ses actions. Le périmètre du poste comprend un IME de 62 places ainsi qu'un SESSAD de 40 places et emploie une trentaine de professionnels.Rattaché(e) à la Direction de l'offre médico-sociale, vous pilotez l'établissement dont vous avez la responsabilité, dans le respect du cadre associatif et avec l'appui des services du siège. Vos principales missions seront : Assurer le pilotage stratégique, organisationnel et opérationnel de l'établissement Déployer le projet associatif et le CPOM, dans le respect des orientations et des équilibres budgétaires Manager et coordonner les équipes pluridisciplinaires en favorisant une dynamique collective Mettre en œuvre la politique RH de l'association et contribuer à un dialogue social constructif Garantir la qualité de l'accueil et des accompagnements, ainsi que la mise en œuvre des projets personnalisés Représenter l'établissement et l'association auprès des partenaires Superviser les admissions et sorties dans le respect des procédures et protocoles en vigueur Piloter le budget et contribuer au plan d'investissement Structurer les processus de gestion et de contrôle interne Animer la démarche qualité, la gestion des risques et les évaluations Veiller au respect du cadre réglementaire, de la loi de et à la sécurité des personnes et des biens Rémunération selon la convention CCN du 15 mars Astreintes à prévoir sur le poste