Je m'appelle Enzo Santamaria, recruteur chez IKIWAY, spécialisé sur l'audit, l'expertise comptable et le social-paie. Sur un poste comme celui-ci, la discrétion n'est pas une formule : je ne communique ni votre nom ni votre CV sans votre accord, je ne contacte jamais votre cabinet actuel, et nous échangeons d'abord tous les deux pour que vous sachiez précisément où vous mettez les pieds avant de vous engager. Je réponds à toutes les candidatures. Et je vous accompagne jusqu'au bout, y compris sur les conditions de l'association. Le cabinet Cabinet indépendant implanté sur le littoral vendéen, pluridisciplinaire : expertise comptable, commissariat aux comptes, juridique et social. Une structure suffisamment étoffée pour porter des dossiers exigeants, et assez simple dans son fonctionnement pour que les décisions ne se perdent pas en chemin. Le cabinet se décrit comme familial, et cela se traduit concrètement dans son organisation : les experts-comptables y sont restés très opérationnels, les managers encadrent une équipe tout en travaillant eux-mêmes sur les dossiers. Personne n'a été promu hors du métier. La clientèle est diversifiée : TPE, PME, groupes consolidés, sur des secteurs variés dont l'hôtellerie-restauration, le bâtiment et les professions libérales. Certains dossiers rayonnent sur l'ensemble de la façade atlantique. Le poste : Ce recrutement s'inscrit dans une perspective d'association à moyen terme. Le calendrier est posé, la période de passation est prévue et organisée. Ce n'est pas une promesse d'association vague comme on en lit souvent : c'est une échéance identifiée, que nous pourrons évoquer précisément lors de notre échange. Vos missions : - Supervision et révision d'un portefeuille de dossiers TPE, PME et groupes - Établissement et présentation des comptes, conseil auprès des dirigeants - Encadrement et accompagnement des collaborateurs et managers - Missions de commissariat aux comptes, les experts-comptables du cabinet étant également CAC - Participation à la vie et aux orientations du cabinet, dans la perspective de l'association Un point sur lequel le cabinet est catégorique : le poste n'est pas un poste de supervision pure. Les experts-comptables y produisent, voient leurs clients et tiennent leurs dossiers. Profil recherché : - Expert-comptable diplômé - Expérience confirmée en cabinet, avec une pratique réelle du conseil aux dirigeants - Goût affirmé pour l'opérationnel : c'est le critère qui décide - Capacité à déléguer et à faire confiance à une équipe, plutôt qu'à tout reprendre soi-même - Projet d'association à moyen terme, réfléchi et assumé