Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recrute un(e) IDE aux Urgences / UHCD / SMUR. Poste à pourvoir dès que possible. Poste vacant : CDI, CDD, détachement, mutation. MISSION DU POSTE : -Accueillir et prendre en charge des patients en défaillance vitale ou présentant un risque de défaillance vitale, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. -Organiser la prise en charge d'un ou plusieurs patients relevant de médecine d'urgence ou d'un besoin social, réel, exprimé ou ressenti, en tenant compte des priorités de soins. ACTIVITÉS PRINCIPALES URGENCES : -Accueillir et prendre en charge le patient. -Réaliser une évaluation à l'entrée du patient en recueillant, analysant et synthétisant un ensemble de données cliniques et réévalue l'état du patient tout au long de son passage aux urgences en binôme avec l'aide-soignant(e) ou avec l'infirmière du même secteur. -Réaliser des soins relevant de son décret de compétences, d'une prescription médicale, d'un protocole. -Réaliser les soins d'hygiène et de confort. -Prendre en charge, en binôme avec l'aide-soignant ou l'infirmière les patients en détresse vitale et justifiant de gestes techniques spécifiques (ventilation, voie profonde). -Réaliser le Bionettoyage et le réapprovisionnement des salles dont il est responsable. UHCD : -Prendre en charge des patients adultes et pédiatriques. -Accueillir, installer les patients à leur entrée en collaboration avec l'aide-soignante et remettre le livret d'accueil. -Réaliser le recueil de données, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage. -Organiser et planifier les soins. -Réaliser les soins infirmiers et accompagner la personne et son entourage. -Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients. -Réaliser sur prescription médicale et ou protocole les soins et rendre compte aux médecins de leur surveillance. -Informer et éduquer le patient et son entourage dans la limite du champ de compétences. -Assurer en équipe la traçabilité des données de la prise en charge du patient et réaliser des transmissions ciblées orales et écrites. URGENCES / UHCD : -Mettre en oeuvre les procédures ou les protocoles à disposition (CLIN, CLAN, hémovigilance). -Coordonner les différentes actions en lien avec les autres services : radiologie, laboratoire, services de soins et lors de sa sortie ou son transfert. -Prendre en charge toute personne en difficulté sociale et l'oriente, si besoin, vers les services sociaux appropriés. -Participer à la gestion des produits, matériels et dispositifs médicaux du service (commande, réception, péremption). -Participer à l'évaluation et à l'amélioration des pratiques professionnelles du service (mission transversale, groupe de travail, enquête épidémiologique) dans une démarche qualité et de gestion des risques. -Intervenir dans le signalement des évènements indésirables (logiciel ENNOV). -Participer à la formation des étudiants infirmiers en stage. -Participer à l'intégration des nouveaux personnels. En fonction de l'évolution des compétences : => Assurer des sorties SMUR. => Assure le poste d'Infirmière d'Accueil et d'Orientation. PROFIL DU POSTE (Domaine de Compétences) * CONNAISSANCES NÉCESSAIRES POUR LA TENUE DU POSTE : Diplôme infirmier. * CONNAISSANCES : -Connaissances théoriques des pathologies prévalentes et/ou vitales. -Maîtriser les techniques de soins spécifiques à la réanimation. -Connaître et savoir utiliser les thérapeutiques et les dispositifs médicaux d'urgence et de réanimation. -Maîtrise des calculs de doses et de débit. -Connaissances des protocoles médicaux de prise en charge des pathologies rencontrées au sein du service (conduite à tenir, pharmacologie) et des procédures institutionnelles. -Protocoles institutionnels concernant les démarches administratives et réglementaires. -Protocoles Hémovigilance et procédure de commande des produits sanguins. -Protocole de lutte contre la douleur. -Protocoles relatifs à l'hygiène. -Protocoles et procédures de signalement (vigilances, événements indésirables). -Organisation générale de la structure et des projets institutionnels. -Connaissance et application du décret de compétence IDE. -Connaissance du décret AS (rôle de collaboration et de délégation). -Connaissance et respect des droits des patients au travers des différentes chartes (cf. le livret d'accueil remis à chaque patient entrant dans le service). * TECHNICITÉS : -Dextérité dans les soins techniques. -Relation d'aide. -Consultation régulière des documents propres à l'activité professionnelle. -Application rigoureuse des protocoles du service