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Chef de pôle - Fonds européens (F/H) (H/F) 44 - NANTES
Offre n° 5685524
Chef de pôle - Fonds européens (F/H) (H/F)
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Publié le 11 octobre 2024
En qualité de chef de pôle coordination et appui mutualisé, vous contribuez à l'organisation permettant à la Région de financer des projets extrêmement variés (mobilité, rénovation énergétique, innovation, recherche, biodiversité, formation professionnelle, orientation, agriculture, développement rural, pêche ou aquaculture .) et ainsi être acteur d'une Europe proche des territoires ». Vous pilotez la gouvernance transversale des fonds européens (FEDER, FSE+, FTJ, FEADER, FEAMPA) et coordonnez l'appui et l'expertise auprès des services qui gèrent l'ensemble de ces fonds. Votre quotidien sera mené en autonomie, à travers les missions suivantes : · Assurer l'animation et le management du pôle ; · Organiser la comitologie des fonds européens (instances de sélection, d'animation, de suivi et de pilotage des fonds européens, commissions et sessions de la Région.) ; · Coordonner l'appui d'expertise auprès des services instructeurs dans une logique de simplification, de sécurisation de la dépense et de proportion des contrôles ; · Orchestrer les missions transversales à l'ensemble des fonds (sans exhaustivité : plan d'évaluation régional, remontée des indicateurs, réponse aux audits systèmes.) ; · Garantir la mutualisation des moyens d'appui (renforts) dans une logique plurifonds. Manager aguerri, vous savez être force de proposition pour faire évoluer les pratiques des services instructeurs. Vous êtes autonome, impliqué, méthodique et apprécié le travail en équipe. Vous maîtrisez la conduite de projet pour favoriser l'intelligence collective dans l'obtention de solution ou de réponses innovantes à des sujets techniques complexes Vous avez les qualités pédagogiques nécessaires pour accompagner la conduite du changement Vous détenez des connaissances sur la politique régionale européenne, dont la règlementation européenne et nationale. Un de vos talents qui fera la différence : la créativité Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, cette offre est faite pour vous !En plus de ses quatre domaines de compétence (développement économique, formation initiale et continue des jeunes et des adultes, aménagement du territoire et environnement, transports), la Région des Pays de la Loire a investi d'autres compétences (culture, sport .) et soutient de nombreux projets des territoires.Venez participer à un collectif de travail engagé, fort de 4000 collaborateurs et bénéficiez d'un environnement professionnel bienveillant et stimulant qui encourage votre potentiel de créativité. "Notre ambition : faire grandir les talents" Intégrer la Région des Pays de la Loire, c'est : * Bénéficier d'un programme d'intégration complet et de l'accompagnement d'un parrain/marraine * Grandir à travers des formations grâce à l'ACADEMIE, notre école de formation interne * Expérimenter et valoriser vos techniques de créativité et d'agilité en lien avec Le LABSOLU, notre laboratoire d'innovation publique * Accéder à une offre de prestations sociales attractives (participation employeur à vos frais de santé, crèche d'entreprise, chèques déjeuner, prestations sociales de loisirs et de culture.)
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39 H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38000,00 Euros à 39000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents institution européenne
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents gestion entreprise internationale
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
Region des Pays de la Loire
Rejoindre la Région, c'est: - Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation, - S'engager au service de tous les ligériens, - Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / ...
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