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Responsable des Relations Sociales F/H - Administration des RH (H/F) 92 - GENNEVILLIERS
Offre n° 5685714
Responsable des Relations Sociales F/H - Administration des RH (H/F)
92 - GENNEVILLIERS - Localiser avec Mappy
Publié le 11 octobre 2024
Descriptif du poste: Devenez un acteur clé et développez votre expertise dans les activités suivantes : CONSEIL * Conseiller et apporter un support juridique opérationnel sur les sujets de droit social dans le domaine des relations individuelles et collectives * Apporter des conseils juridiques et sociaux aux RRH régionaux, DRH et à la Direction générale et garantir la conformité des pratiques internes au regard de la législation sociale * Rédiger des modèles d'accords collectifs, de contrats de travail, et des guides pratiques sur différents thèmes. * Préparer, participer et animer des réunions avec la communauté RH DIALOGUE SOCIAL * Animer les commissions paritaires de la ligne de métiers, réaliser certains supports d'information, de consultation CSE, de négociation (NAO.) * Participer à la refonte des accords de la ligne de métiers et au suivi de leur application (diversité.) * Contribuez à la prévention et la gestion des conflits sociaux et favoriser un climat social serein PROJETS ET CHANTIERS TRANSVERSES * Contribuer à des projets transverses en s'assurant que les projets respectent les obligations légales en matière de droit du travail et de relations sociales (GTA...) * Participer à des groupes de travail avec la DRH du Groupe VEILLE JURIDIQUE * Assurer la veille sociale et se tenir informé(e) des évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles * Evaluer les impacts des changements législatifs dans l'organisation et les pratiques de l'entreprise en identifiant les risques juridiques potentiels et en proposant des solutions adaptées * S'assurer que les politiques internes soient mises à jour en fonction des nouvelles réglementations REPORTING * Assurer un suivi régulier sur certains aspects sociaux (NAO, accords collectifs, contentieux prud'homaux, URSSAF, élections, représentativité syndicale.) Nous rejoindre c'est aussi * Animer un réseau de juristes régionaux * Coanimer des formations d'initiation en droit social * Interagir avec les organisations patronales de branches (TLF) Profil recherché: Mon profil * Formation en Droit Social (BAC+5) : au minimum un Master 2 en Droit Social * Expérience réussie de 5 ans minimum en droit social * Expérience dans un contexte multi-sociétés * La maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral est un plus Vous faites la différence car vous êtes. * Doté(e) de solides connaissances juridiques et disposez d'une expérience réussie en relations sociales * Reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et votre esprit de synthèse * Apprécié(e) pour vos qualités rédactionnelles ainsi que votre contribution à différents projets * Orienté(e) client interne, votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation vous permettent d'interagir avec de nombreux interlocuteurs Mon contrat * Poste à pourvoir en CDI * Poste basé à Gennevilliers (92) * Statut cadre * Possibilité de télétravail jusqu'à deux jours par semaine
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres transports routiers de voyageurs
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