PÉDIATRE (H/F) en CDI Centre de réadaptation dOléron 17 - ST TROJAN LES BAINS
Offre n° 5685726
PÉDIATRE (H/F) en CDI Centre de réadaptation dOléron
17 - ST TROJAN LES BAINS - Localiser avec Mappy
Publié le 24 avril 2025
Lieu : Saint-Trojan-les-Bains (17370) - Type de contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein - Rémunération : Selon la convention collective nationale du 31/10/1951 rénovée - - - Le Centre de réadaptation dOléron Soins Médicaux et de Réadaptation Pédiatrique recrute un(e) pédiatre pour intégrer son équipe pluridisciplinaire. - - - Finalité du poste : - Médecin spécialiste des maladies de l'enfant et de l'adolescent, le pédiatre suit la santé et le bon développement de ses jeunes patients depuis leur naissance et jusquà leur entrée dans lâge adulte. - - - Missions Générales : - Collaborer étroitement avec léquipe de direction et la direction générale (fonctionnement de létablissement, co-construction du projet détablissement, co-construction des axes de développement) Collaborer et travailler avec léquipe pluridisciplinaire Participer aux astreintes médicales sur le site du Domaine du Centre Hélio Marin (Odyssée + CRO) Collaborer avec lastreinte administrative Assurer un management fonctionnel des équipes soignantes, éducatives et rééducatives - - MISSIONS CRO / - - Missions génériques : - Participer à la commission dadmission et assurer des décisions médicales concertées, planifier les PTI Assurer la référence du suivi médical des patients Participer et organiser les visites médicales au CRO Participer et animer les STAFF médicaux hebdomadaires Assurer les consultations de préadmission Assurer laccueil du patient Assurer le suivi médical du patient au cours de son séjourAssurer lanimation et la co-construction du PTI avec léquipe pluridisciplinaire et réévaluer les objectifs en cours de séjour Veiller au respect des prescriptions et consignes médicales (autorité fonctionnelle) Préparer et anticiper la sortie des patients et rédiger le compte rendu dhospitalisation Participer aux instances institutionnelles (EOH, CLUD, CLAN, Qualité, CME, CRE) Participer à la démarche damélioration continue et de certification du CRO Participer aux réunions direction-médecins Collaborer étroitement avec la cadre de santé Collaborer avec la PUI Assurer la coordination et le management fonctionnel de la secrétaire médicale Sassurer de lefficience dune alliance thérapeutique avec les familles et patients Participer à la formation des internes et étudiants en médecine Développer les activités du service (HC et HDJ) et contribuer à la formation du personnel Veiller au respect des objectifs occupationnels Assurer la tenue du dossier médical Coder les actes du PMSI Organiser et coordonner lHDJ - - Missions spécifiques : - Suivi du schéma vaccinal Assurer des consultations pédiatriques au CST Assurer le suivi nutritionnel des patients, particulièrement des nourrissons - - Partenariat : - Assurer la coordination, lorganisation et la participation aux consultations des intervenants extérieurs Représenter létablissement lors des différents colloques et journées organisées par lassociationParticiper aux différents temps de formations, colloques, congrèsexternesEntretenir et développer le réseau avec les filières damont et daval - - Compétences et attendus : - Respect du secret médical Capacité de communication et de bienveillance Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à assurer un management fonctionnel selon lorganigramme en vigueur Respecter le règlement intérieur (tenue de travail, horaires, disponibilité téléphonique ) et décisions institutionnelles et associatives Rechercher une cohésion déquipe Être en mesure de se remettre en question Capacité à transmettre ses connaissances aux équipes dans lintérêt du patient accueilli - - - Évolution possible du poste : - - Mobilité professionnelle géographique. Diversification des accompagnements des usagers selon lévolution environnementale dans les réseaux et filières. Formation en savoirs et savoirs-faire Plan de carrière daprès la convention collective -
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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