Construire durablement, innover au quotidien et relever les défis techniques du bâtiment : c'est l'ambition de MAPEI depuis plus de 85 ans. Groupe familial italien, MAPEI est un acteur majeur dans le domaine des solutions de mise en oeuvre pour le bâtiment, les travaux publics et l'industrie. Innovation, expertise technique et engagement en faveur du développement durable sont au coeur de notre stratégie. Le sport et la culture font également partie de l'ADN de MAPEI : passion, esprit d'équipe et performance guident notre développement à l'international. Chez MAPEI, notre force repose sur l'expertise technique de nos équipes et leur capacité à accompagner nos clients au plus près de leurs projets, avec des solutions toujours plus adaptées aux enjeux du terrain. Présent en France depuis 1989, MAPEI rassemble aujourd'hui 420 collaborateurs répartis sur 8 sites : Toulouse - Saint-Alban (31), Montgru-Saint-Hilaire (02), Lyon - Saint-Vulbas (01), Paris (02), Villeneuve-le-Roi (94), Vénissieux (69), Saint-Mars-la-Brière (72) et Bois d'Arcy (78). Chez MAPEI France, nous ne vendons pas simplement des produits. Nous développons des solutions techniques reconnues, nous accompagnons nos partenaires sur le terrain et nous construisons des relations durables. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable de Secteur pour couvrir les départements 95 et 78 en Île-de-France. Si vous aimez le terrain, la conquête commerciale et les environnements techniques exigeants cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission : développer, structurer, performer Rattaché(e) au Directeur Régional, vous êtes responsable du développement des gammes : - Carrelage - Sols souples - Une partie de la gamme Bâtiment Vous intervenez auprès d'un réseau composé de : - Négoces matériaux généralistes - Négoces spécialistes carrelage - Négoces décoration - Entreprises et applicateurs (carreleurs, PME) Votre objectif ? Développer le chiffre d'affaires, renforcer la présence de la marque et faire monter en compétence votre réseau. Concrètement, vous : - Prospectez, développez et animez votre portefeuille clients - Formez et accompagnez vos distributeurs techniquement et commercialement - Identifiez les nouveaux chantiers et opportunités business - Travaillez en transverse avec les Chargés d'Affaires (Chimie de la Construction & Prescription ) - Concevez des offres techniques et commerciales adaptées - Analysez la concurrence et le marché local - Pilotez votre activité via le CRM et réalisez vos reportings - Gérez votre secteur en véritable entrepreneur Votre profil: Vous êtes avant tout un(e) commercial(e) de terrain, orienté(e) résultat, à l'aise dans un environnement technique. De formation supérieure commerciale ou technique, vous avez acquis une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste de : - Technico-commercial(e) - Responsable de secteur Chez un industriel du bâtiment. Vos atouts pour réussir Vous : - Connaissez le marché du bâtiment - Savez construire et piloter un plan d'action commercial - Argumentez techniquement et négociez avec conviction - Êtes capable de détecter des projets et transformer des opportunités - Maîtrisez les techniques de vente, le Pack Office et un CRM - Avez un vrai sens du service client L'anglais est un plus. Et surtout, vous êtes : - Un(e) homme/femme de terrain - Autonome et organisé(e) - Persévérant(e) - Force de proposition - Animé(e) par la culture du résultat - À l'aise en transversalité - Doté(e) d'un fort esprit d'équipe Pourquoi nous rejoindre ? - Une marque reconnue dans le secteur - Des gammes techniques performantes - Un secteur à potentiel - Un environnement stimulant - Une entreprise innovante et engagée Si vous recherchez un poste où vous pourrez construire, développer et performer durablement, alors rencontrons-nous ! Déplacements fréquents sur votre zone (départements 95 et 78) ; MAPEI/PRIO Pour cette opportunité, nous vous proposons les avantages suivants: - Salaire fixe (fonction de l'expérience) - Rémunération variable - Prime de vacances - Véhicule de fonction (prise en charge de l'essence et badge péage) - Outils : Téléphone, PC, etc. - Remboursement des frais de déjeuner - Mutuelle : prise en charge à intégrale par l'entreprise pour vous et vos enfants - Prévoyance : prise en charge intégrale par l'entreprise - Retraite supplémentaire - CSE : Activités, chèques cadeaux, réductions etc. - Plan épargne entreprise