Missions: ACCOMPAGNEMENT Majoritairement: Réaliser laccompagnement et le suivi des alternances en cours (suivi alternants/tuteurs/structures daccueil) Accompagner les futurs salariés en alternance dans la mise en place de leur parcours GEIQ PLUSS (diagnostic de compétences, positionnement référentiel métier, parcours de formation) En lien avec les autres membres de léquipe et les partenaires, définir et construire des parcours de formation proposables au sein du GEIQ PLUSS sur les métiers de lESS (parcours qualifiants et parcours de formation interne) En lien avec léquipe administrative, réaliser les démarches administratives nécessaires à la mise en place et au suivi des alternances Veiller au respect des modalités daccompagnement exigibles par les partenaires institutionnels et alimenter le reporting Accompagner les alternants dans la recherche demploi/ formation à lissue de leur parcours GEIQ Être force de proposition dans le cadre de laccompagnement sur les process et outils daccompagnement Plus ponctuellement en fonction des projets partenariaux: Animer des séances daccompagnement collectif et/ ou individuel auprès de demandeurs demploi (supports existants) sur différentes thématiques : Par un travail partenarial contribuer au repérage du public et proposer des modalités de parcours adaptées au groupe ainsi constitué SOURCING Analyser les besoins en ressources humaines des structures adhérentes Adapter la stratégie de recherche au profil recherché et activer les leviers adéquats En lien avec les équipes et partenaires, sourcer les candidats (diffusions partenaires, CVthèques en ligne, réseaux sociaux) Traiter les candidatures reçues Valider ladéquation candidat/ profil recherché Associer la structure adhérente au process final de recrutement Mettre en œuvre les relations et les actions partenariales selon les orientations définies (présentation du GEIQ en ligne, présence sur salons/ forums) DEVELOPPEMENT Entretenir avec les adhérents du GEIQ PLUSS une veille sur les besoins RH à venir et leur proposer des solutions via loffre de service Entrer en contact avec de potentiels nouveaux adhérents et promouvoir loffre de service du GEIQ PLUSS au cours déchanges sur les besoins en recrutement des structures Représenter le GEIQ PLUSS dans des rencontres partenariales et favoriser les connexions avec des partenaires et de potentiels adhérents