Framatome, filiale d'EDF, conçoit, entretient et installe des composants et des combustibles ainsi que des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires. Ses plus de 22 000 salariés permettent chaque jour aux clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Ils développent aussi des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial. Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, Framatome déploie des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie. Rejoignez-nous et suivez notre actualité sur www.framatome.com, LinkedIn ou bien Instagram. Rejoignez l'aventure Framatome ARC à Beaumont-Hague (50) ! Vous interviendrez en tant qu'opérateur usinage F/H, sur les missions suivantes : - Réaliser des opérations d'usinage selon des gammes définies et des modes opératoires standards connus dans le respect des règles de sûreté, sécurité, qualité en vigueur sur son périmètre ; - Garantir la qualité de son travail par l'auto-contrôle et signaler toute anomalie le cas échéant ; - Alimenter les données de production et de contrôle dans les outils informatiques de suivi ou documentation de travail existante ; - Préparer son poste de travail avant chaque activité d'usinage et contribuer au rangement et à la propreté de son poste de travail et de l'atelier ; - Réaliser le pré-diagnostic et la maintenance de 1er niveau de son périmètre ; - Contribuer de manière significative à des chantiers d'amélioration sur son périmètre et participer à la définition des gammes d'usinage ; - Former un collègue ou l'équipe dans sa montée en compétences sur un périmètre large et complexe ; - Réaliser des changements d'outillage et réglages associés, ainsi que les montages en fonction des fabrications ; - Exécuter les programmes d'usinage en démo ; - Assister techniquement les équipes de l'atelier. Issu(e) d'une formation type CAP, BEP ou encore Bac Pro en USINAGE, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire dans le secteur du nucléaire, de la défense, du naval, de l'automobile et/ou de l'aéronautique. Vous savez faire de la lecture de plans, de la métrologie et de la programmation CNC. Nous recherchons une personne motivée, investie et soucieuse de s'inscrire durablement dans les missions qui lui sont confiées. Vous faites preuve d'un fort sens de l'engagement et d'une grande loyauté dans vos relations professionnelles. Doté(e) d'une bonne intelligence émotionnelle, vous savez adapter votre communication à vos interlocuteurs et instaurer un climat de confiance. Votre écoute active vous permet de comprendre les besoins de chacun et de favoriser des échanges constructifs. Enfin, vous êtes capable de contribuer à maintenir un environnement de travail serein et collaboratif. NOS AVANTAGES - Une semaine de 4,5 jours (vendredi après-midi non travaillé) - Des tickets restaurant et des indemnités kilométriques - Un dispositif d'intéressement, avec un plan d'épargne groupe - Une prévoyance prise en charge à 100 % par Framatome ARC - Un Compte Épargne Temps (CET) - Un CSE attractif POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Rejoignez une entreprise à taille humaine du groupe Framatome - Intégrez un parcours d'intégration structuré pour réussir votre prise de poste - Développez vos compétences aux côtés d'experts métiers - Évoluez grâce à des formations et à des perspectives de mobilité interne - Contribuez à des projets techniques à forts enjeux, nationaux et/ou internationaux NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1 - Un premier échange téléphonique d'environ 15 minutes avec l'un(e) de nos recruteur(se)s 2 - Un échange technique avec le(s) manager(s) du service (en présentiel ou en visioconférence) 3 - Passation d'un questionnaire de personnalité et dernier échange avec l'un(e) de nos recruteur(se)s (en présentiel ou en visioconférence) À l'issue de ce processus : - Si votre candidature est retenue, nous vous adresserons une proposition d'embauche - Si elle ne l'est pas, nous nous engageons à vous faire un retour en vous expliquant les raisons de notre décision