Chargé d'assistance automobile saisonnier F/H (H/F) 92 - ST CLOUD
Offre n° 5686804
Chargé d'assistance automobile saisonnier F/H (H/F)
92 - ST CLOUD - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 avril 2025
Chargé d'assistance automobile saisonnier F/H Vous cherchez une expérience enrichissante cet été ? Rejoignez Fidélia et devenez le soutien de nos assurés ! Rejoignezune équipe denviron130 collaborateurs au sein du Département dAssistance Automobile de Saint Cloud (92)et faites le choix dun métier où le sentiment dêtre utile aux autres rythmera votre quotidien. Votre mission, si vous l'acceptez : - Accueillir nos clients:Réceptionner les appels des assurés et identifier leur problème (panne, accident, perte de clés, vol). - Trouver des solutions: Analyser la demande au regard du contrat qui a été souscrit et rechercher les prestataires les plus pertinents pour les opérations dassistance (dépannage, remorquage, rapatriement). - Assurer le suivi:Informer le client sur les étapes à venir et renseigner le dossier pour une gestion efficace. Pourquoi nous rejoindre ? -Formation au top:Deux semaines pour tout savoir et être prêt(e) à aider nos clients. - Ambiance conviviale:Une équipe soudée, des moments de partage et un rôle clé dans la satisfaction client. Les petits plus qui font la différence : -Diversité des contacts et des situations:Chaque jour est unique ! - Esprit déquipe et solidarité:On avance ensemble. - Un métier valorisant:Vous êtes le soutien de nos clients. Profil recherché : -Formation de niveau BAC minimum, avec idéalement une première expérience en relation clientèle. - Bon sens, autonomie, réactivité, goût du travail en équipe, empathie et sens du service. Conditions du poste : -Temps de travail : 34h10 hebdomadaires. - 5 jours travaillés du lundi au dimanche 1 à 3 week-ends travaillés sur 4. - Amplitude horaire selon planning de 7h à 23h Périodes de contrat disponibles : -Du 02/06 au 24/08 - Du 02/06 au 30/09 - Du 16/06 au 07/09 - Du 23/06 au 14/09 - Du 30/06 au 21/09 Rémunération : -Salaire fixe à 26 000 brut annuel incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés. - Majoration intéressante pour les week-ends et soirs travaillés (exemple : +80% pour les 5 premiers samedis travaillés, +40% pour les soirées à partir de 21h). Avantages : -Tickets restaurants à hauteur de 9 par jour avec une prise en charge à 60% par lemployeur. - Frais de transport remboursés à hauteur de 75%. Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de lassurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
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