RESPONSABILITÉS : CPM recrute un responsable de secteur ! Prêt à défendre les valeurs de la PME Françaises ? Nous recrutons pour nos 2 partenaires, acteur de l'épicerie Bio et du DPH un responsable de secteur dans le cadre d'une mutualisation. L'ambition est d'aller chercher de la croissance sur un parc de magasin HM/SM avec des produits à différenciants et à forte valeur ajouté. Pour cela, nous recherchons un ambassadeur capable de représenter les valeurs de ces 2 PME Françaises. Plus qu'un job, une histoire à écrire ! En votre qualité d'Ambassadeur de nos partenaires, vous aurez la charge du développement du chiffre d'affaires de votre secteur et de la pérennité du business dans les SCA concernées selon les objectifs fixés, en utilisant les divers leviers (4P). Vos missions seront les suivantes : - Appliquer les 4P (focus vente 80% en vente). - Optimiser la présence en magasins - Négocier les MEA et des actions commerciales - Assurer la présentation des produits (facing, pdl) - Réaliser la veille concurrentielle - Optimiser ses plans de tournées liés au business des 2 industriels - Animation de salons & autres événements en France - Maitriser un budget alloué pour développer son parc de magasin à l'opportunité PROFIL RECHERCHÉ : En tant que développeur de business, avoir le sens du relationnel ainsi qu'une méthode et une approche commerciale structurée est nécessaire afin de gérer un portefeuille de points de vente en autonomie. Une première expérience commerciale en grande distribution est recommandée (ouvert au profil magasin) Notre ambassadeur doit avoir le sens du résultat et être prêt à relever les défis ! Informations complémentaires : Jours travaillés : du lundi au vendredi Contrat : CDD 2 mois du 5/10/26 au 4/12/26 Salaire brut annuel : 2200€ + 300€ de variable par mois payable en fin de cycle Avantages : PC, Téléphone, Véhicule de fonction, Carte carburant, Forfait déjeuner 17.70€ sur justificatifs, Forfait étape sur justificatifs Localisation du poste : ville base : IDF Ouest Départements à visiter : 80% des points de vente sur le 78/95/92/14/60/93/27 Process de recrutement : Entretien Recrutement / Entretien Opérationnel