Descriptif du poste: Fonctions : Chef de projet territorial - CDD Emploi-type : Chargé-e de gestion administrative et d'aide au pilotage opérationnel Catégorie : A Corps : Ingénieur d'Etudes et de formation BAP : J Mission : Assurer l'animation, l'organisation et l'harmonisation des taches au sein de la structure territoriale de la coordination de médecine générale Activités principales : * Encadrement du personnel territorial de la coordination de médecine générale, animation et formation de l'équipe * Gestion opérationnelle de la structure territoriale de la coordination de MG * Élaboration et suivi des outils de communication, mise en place d'actions de communication * Pilotage et organisation du travail en réseau * Lien avec organisme financeur (ARS), rendu régulier de bilans d'activités et évaluations internes et externes * Recueil et analyse des besoins, analyse et définition des objectifs opérationnels * Répondre aux enquêtes, audits et évaluations sur l'organisation, la production et les moyens de la structure * Assurer une veille dans le cadre de son domaine d'activité́ * Assurer la mise en œuvre de la démarche qualité́ dans la gestion des activités Conduite de projets : oui Encadrement : oui (6 agents)    Conditions particulières d'exercice : * Contraintes horaires spécifiques : Soirée, Week end. * Déplacements spécifiques : 6 DMG, visites vers les territoires franciliens Profil recherché: Connaissances générales et transversales requises : * Connaissance de la liaison administrative entre département de médecine générale et coordination * Connaissance du fonctionnement d'un département de médecine générale (DMG) * Organisation et fonctionnement de la recherche et de l'enseignement en médecine générale * Organisation et fonctionnement de la recherche et de l'enseignement supérieur en France * Organisation et fonctionnement de Sorbonne Université * Réglementation applicable à son domaine d'activité professionnelle * Connaissance en gestion financière et budgétaire dans un établissement public Savoir-faire : * Capacité à fédérer une équipe, organiser le travail des membres de l'équipe * Réaliser la bascule vers harmonisation du travail des différents départements de médecine générale * Élaborer des outils de gestion et de pilotage performants * Compétences rédactionnelles et organisationnelles * Techniques d'animation de réunions stratégiques * Maitrise du pack office Savoir-être : * Bon relationnel et sens du travail en équipe * Disponibilité et réactivité * Organisation et rigueur * Sens du service public * Autonomie